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vor 22 Tagen

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Tiger Resourcing Group

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Recruitment • B2B

Die Tiger Resourcing Group ist eine spezialisierte Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Vermittlung von Talenten für IT-, Digital- und Ingenieurpositionen konzentriert. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und Büros in Großbritannien und den USA bieten sie maßgeschneiderte, transparente Rekrutierungslösungen und Marktkenntnisse in Teilbereichen wie Software, Cloud, Cybersicherheit, Verteidigung und Raumfahrtsystemen. Das Unternehmen legt Wert auf langfristige Beziehungen, kulturelle Anpassung, Diversität und Inklusion und platziert Kandidaten in B2B-Technologie- und Ingenieursorganisationen.

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2002

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Beschreibung

• Identifikation und Ansprache von OEMs, Integratoren und Distributoren in den Bereichen industrielle Automatisierung, Robotik und Sicherheit. • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden in EMEA und im Nahen Osten. • Durchführung direkter Vertriebsaktivitäten von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss. • Unterstützung bei der Vorbereitung und Präsentation von Angeboten für sensor- und LiDAR-basierte Lösungen. • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen. • Pflege genauer Aufzeichnungen zu Vertriebsaktivitäten und Pipeline mithilfe von CRM-Tools. • Mitwirkung beim Aufbau und der Betreuung eines Netzwerks aus Distributoren und Integratoren zur Stärkung der regionalen Präsenz. • Bereitstellung von Produktinformationen, Schulungen und Vertriebsunterstützung für Vertriebspartner. • Vertretung des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Kundendemonstrationen. • Durchführung überzeugender Produktpräsentationen zur Darstellung des Mehrwerts unserer LiDAR- und Sensortechnologien.

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Physik oder Betriebswirtschaft oder gleichwertige praktische Erfahrung. • 1–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise mit Bezug zu LiDAR-, Sensor- oder Automatisierungstechnologien. • Vertrautheit mit den Märkten Industrie, Robotik oder Sicherheit ist sehr vorteilhaft. • Starkes Interesse und technisches Verständnis für LiDAR- und Sensortechnologien. • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. • Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen (Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch) sind ein großer Vorteil. • Motiviert, organisiert und lernbereit in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld.