Senior Manager, Card Growth

🕒 vor 11 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $160.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Tilt (formerly Empower)

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201 - 500 Mitarbeiter

💳 Fintech

👥 B2C

💸 Finanzen

Fintech • B2C • Finance

Tilt ist ein Finanztechnologieunternehmen, das Vorschussgelder, Kreditlinien und Kreditkartendienste anbietet, um Kunden finanziell zu stärken. Mit einem Schwerpunkt auf Zugänglichkeit bietet Tilt flexible Rückzahlungspläne und Berechtigung, unabhängig von der Kredithistorie des Kunden, was es Einzelpersonen ermöglicht, basierend auf ihren aktuellen finanziellen Gewohnheiten zu qualifizieren. Die Plattform ist benutzerfreundlich und zeichnet sich durch positive Kundenerfahrungen und eine hohe Bewertung aus, was sie zu einer praktischen Wahl für diejenigen macht, die ihre Finanzen verwalten und effektiv Kredit aufbauen möchten.

Beschreibung

• Build and scale credit card acquisition channels, including affiliate partnerships, paid search, and paid social • Source, pitch, launch, and optimize long-tail affiliate partnerships • Design and run targeted paid search and social programs • Partner with credit to adapt prequalification policies for new channels and partners • Apply models and targeting strategies with credit and data science to improve approved volume and return on spend • Design and run structured tests across partners, audiences, offers, creative, and bidding • Work with product and engineering to shape offers and application experiences • Connect channel performance to approval, activation, spend, and credit-performance outcomes

🎯 Anforderungen

• Hands-on experience running growth programs for lending products, ideally credit cards • Deeply analytical; comfortable using SQL and Python day-to-day • Experience evaluating funnel performance and segment-level unit economics • Understanding of prescreened/non-prescreened acquisition strategies • Understanding of how marketing and credit policy intersect • Highly autonomous and organized • Ability to own end-to-end channel execution • Clear, confident communication and ability to influence across marketing, credit, product, and operations • Results-focused with a strong bias toward experimentation and measurable outcomes

🏖️ Vorteile

• WFH office reimbursement • Competitive compensation packages • Generous equity • Flexible health plans at every premium level • Substantial health-plan subsidies • Direct exposure to leadership team • Paid global onsites twice yearly • Growth opportunities based on contributions rather than rigid promotion timelines

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