
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1981
⚕️ Krankenversicherung
🧘 Wellness
💰 Post-IPO Equity im 2013-10
Healthcare Insurance • Wellness • Fitness
Tivity Health ist ein Unternehmen, das sich der Verbesserung der Gesundheitsergebnisse und der Senkung der Gesundheitskosten durch innovative Fitness- und Wellnessprogramme widmet. Es ermöglicht insbesondere älteren Menschen, sich körperlich zu betätigen und ihre Gesundheit insgesamt zu verbessern, durch Marken wie SilverSneakers, das aktives Leben für Senioren fördert, und Prime Fitness, das landesweit Zugang zu Fitnessstudios bietet. Tivity Health legt Wert auf einen mitgliederzentrierten, datengesteuerten Ansatz, um gesundes Verhalten in verschiedenen Lebensphasen zu fördern und Gesundheit und Wellness für alle zugänglich zu machen.
🕒 vor 9 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1981
⚕️ Krankenversicherung
🧘 Wellness
💰 Post-IPO Equity im 2013-10
Healthcare Insurance • Wellness • Fitness
Tivity Health ist ein Unternehmen, das sich der Verbesserung der Gesundheitsergebnisse und der Senkung der Gesundheitskosten durch innovative Fitness- und Wellnessprogramme widmet. Es ermöglicht insbesondere älteren Menschen, sich körperlich zu betätigen und ihre Gesundheit insgesamt zu verbessern, durch Marken wie SilverSneakers, das aktives Leben für Senioren fördert, und Prime Fitness, das landesweit Zugang zu Fitnessstudios bietet. Tivity Health legt Wert auf einen mitgliederzentrierten, datengesteuerten Ansatz, um gesundes Verhalten in verschiedenen Lebensphasen zu fördern und Gesundheit und Wellness für alle zugänglich zu machen.
• Develop and execute strategic growth initiatives across public sector organizations, Taft-Hartley funds, Labor & Trust organizations, and jointly managed health and welfare programs. • Build and maintain trusted relationships with union leadership, trustees, public sector benefit leaders, consultants, brokers, health plans, healthcare coalition partners, and other key market influencers. • Serve as a visible market leader and subject matter expert across labor and public sector healthcare ecosystems. • Proactively identify market trends, emerging healthcare challenges, and strategic partnership opportunities. • Own and achieve annual revenue, bookings, pipeline, and growth objectives across the Public Sector, Labor & Trust segment. • Develop, maintain, and actively manage a healthy pipeline of opportunities across target accounts and strategic partnerships. • Lead all aspects of opportunity management including prospecting strategy, account planning, qualification, stakeholder mapping, executive engagement, and closing activities. • Drive disciplined sales execution through consistent pipeline reviews, forecast management, account planning, and opportunity progression. • Navigate lengthy sales cycles and multi-layered governance environments with patience, persistence, and strategic influence.
• 10–15+ years of progressive healthcare sales leadership experience, preferably within public sector, labor, Taft-Hartley, self-funded healthcare, or complex benefits ecosystems. • Demonstrated success achieving revenue targets and managing large, strategic enterprise sales opportunities. • Proven ability to build, manage, and forecast complex sales pipelines. • Experience leading long-cycle consultative sales processes with multiple stakeholders and executive decision makers. • Demonstrated success developing account plans, managing strategic opportunities, and driving revenue growth. • Deep understanding of labor and public sector cultures, governance structures, and purchasing environments. • Strong working knowledge of healthcare economics, trend drivers, MLR, self-funded plan structures, and healthcare affordability. • Experience navigating consultant ecosystems including Segal, brokers, public sector consultants, fund administrators, and health plans. • Executive presence with exceptional communication, presentation, and relationship-building skills.
• Competitive salary • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401k with match • Generous paid time off • Free gym membership to over 13,000 fitness locations in the US • Other great benefits
Jetzt Bewerben🕒 vor 9 Tagen
10.000+ Mitarbeiter
Sales Director responsible for delivering incremental sales growth across Southeast region for SKF. Leading sales teams and strategic customer engagement for successful market penetration.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $152.000 - $190.000 / Jahr
💰 Post-IPO Debt im 2023-06
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Vice President of Sales leading the commercial organization at Continuous Composites. Driving revenue growth across machine sales, parts production, and government-funded development programs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Regional Director of Sales leading a high-performing team of District Sales Managers. Oversee sales across 200+ retail locations in the telecommunications sector.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $125.000 - $150.000 / Jahr
💰 Venture Round im 2003-01
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Regional Director-Sales leading operational execution of sales goals and corporate initiatives in the Northeast Region for S&C Electric. Responsible for fostering customer relationships and driving business growth.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $154.820 - $205.131 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Enterprise Sales Director leading sales efforts in health insurance ecosystem. Selling AI-powered SaaS underwriting and analytics solutions to health insurance and benefits organizations.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $400.000 - $450.000 / Jahr
💰 €20.000.000 Series B im 2021-04
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich