Account Executive, SMB Sales

🕒 vor 2 Monaten

🌲 Oregon – Remote

🌲 Oregon – Remote

💵 $43.020 - $77.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 27%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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T-Mobile

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1994

📡 Telekommunikation

Telecommunications

T-Mobile ist ein führender Mobilfunknetzbetreiber in den Vereinigten Staaten, bekannt für seinen 'Un-carrier'-Ansatz, der kundenorientierte mobile Services und flexible Tarife in den Vordergrund stellt. Das Unternehmen engagiert sich für hervorragende Mitarbeiterleistungen, darunter Krankenversicherung, Elternurlaub und kontinuierliche Bildungsunterstützung, um eine dynamische Arbeitskultur zu schaffen. T-Mobile bietet eine Vielzahl von Karrierewegen in Bereichen wie Geschäftskundenvertrieb, Technologie und Kundenerlebnis. Sie legen Wert darauf, außergewöhnliche Erlebnisse sowohl für ihre Mitarbeiter als auch für ihre Kunden zu schaffen und arbeiten kontinuierlich an Innovationen, um im Bereich des vernetzten Lebens führend zu sein. T-Mobile engagiert sich auch aktiv für die Erweiterung seines 5G-Netzabdeckungsbereichs, um schnellere und zuverlässigere mobile Dienste anzubieten.

Beschreibung

• Generate and work leads through prospecting, cold calling, and networking under sales manager supervision • Identify customer needs and demonstrate T-Mobile’s value using solution-based selling • Recommend wireless solutions, including price plans, data services, handsets, and accessories • Negotiate and close deals • Develop prospecting, call execution, and relationship management skills with leadership • Participate in product training and sales meetings • Create effective sales approaches, solutions, and proposals • Utilize sales force automation, manage the sales funnel, and report on sales activities and forecasts • Maintain and grow the customer base within a territory model • Acquire new accounts and achieve or surpass monthly sales targets

🎯 Anforderungen

• High School Diploma/GED (Required) • 1+ years verifiable new customer acquisition sales experience, preferably within a commissioned environment (Preferred) • Outside B2B sales experience (Preferred) • At least 18 years of age • Legally authorized to work in the United States • Must reside within the Portland, OR territory • Travel required • Ability to prospect, cold-call, network, generate leads, and acquire new business • Solution-based selling and customer needs analysis • Ability to negotiate and close deals • Sales force automation, sales funnel management, and sales activity/forecast reporting

🏖️ Vorteile

• Annual stock grant • Employee stock purchase plan • 401(k) • Free, year-round money coaches • Monthly or quarterly sales incentives • Medical, dental and vision insurance • Flexible spending account • Paid time off • Up to 12 paid holidays • Paid parental and family leave • Family building benefits • Back-up care • Enhanced family support • Childcare subsidy • Tuition assistance • College coaching • Short- and long-term disability • Voluntary AD&D coverage • Voluntary accident coverage • Voluntary life insurance • Voluntary disability insurance • Voluntary long-term care insurance • Mobile service and home internet discounts • Pet insurance • Commuter and transit programs • Career growth opportunities • Product training and sales meetings

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