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T-Mobile

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1994

📡 Telekommunikation

Telecommunications

T-Mobile ist ein führender Mobilfunknetzbetreiber in den Vereinigten Staaten, bekannt für seinen 'Un-carrier'-Ansatz, der kundenorientierte mobile Services und flexible Tarife in den Vordergrund stellt. Das Unternehmen engagiert sich für hervorragende Mitarbeiterleistungen, darunter Krankenversicherung, Elternurlaub und kontinuierliche Bildungsunterstützung, um eine dynamische Arbeitskultur zu schaffen. T-Mobile bietet eine Vielzahl von Karrierewegen in Bereichen wie Geschäftskundenvertrieb, Technologie und Kundenerlebnis. Sie legen Wert darauf, außergewöhnliche Erlebnisse sowohl für ihre Mitarbeiter als auch für ihre Kunden zu schaffen und arbeiten kontinuierlich an Innovationen, um im Bereich des vernetzten Lebens führend zu sein. T-Mobile engagiert sich auch aktiv für die Erweiterung seines 5G-Netzabdeckungsbereichs, um schnellere und zuverlässigere mobile Dienste anzubieten.

Beschreibung

• Create and qualify new business opportunities by identifying desired outcomes and driving account growth through collaborative account planning • Manage dynamic customer plans to maintain long-term business portfolios • Elevate customer relationships across multiple organizational levels to secure buy-in and expand strategic engagement • Develop and implement strategies to expand market position and position new solutions

🎯 Anforderungen

• High School Diploma/GED (Required) • 4-7 years Business Sales Experience • 2-4 years Experience Leading Technology Implementations (Preferred) • 4-7 years Wireless Experience (Preferred) • Knowledge of Business Acumen, Business Planning, Business Relationship Management (BRM), Communication, Executive Presenting, Executive Relationship Management, Negotiation, Product Knowledge, Sales Execution, Salesforce (Software), Strategic Thinking • At least 18 years of age • Legally authorized to work in the United States

🏖️ Vorteile

• medical, dental and vision insurance • flexible spending account • 401(k) • employee stock grants • employee stock purchase plan • paid time off • up to 12 paid holidays • paid parental and family leave • family building benefits • back-up care • enhanced family support • childcare subsidy • tuition assistance • college coaching • short- and long-term disability • voluntary AD&D coverage • voluntary accident coverage • voluntary life insurance • voluntary disability insurance • voluntary long-term care insurance • mobile service & home internet discounts • pet insurance • access to commuter and transit programs