Senior Manager, Software Engineering – Experiences

🕒 vor 23 Tagen

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $230.000 - $275.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Tonal

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

👥 B2C

🔧 Hardware

B2C • Fitness • Hardware

Tonal ist ein hochmodernes Heimtrainingssystem, das Technologie und Sportwissenschaft verbindet, um ein personalisiertes und effizientes Workout-Erlebnis zu bieten. Es stellt Echtzeit-Anpassungen des Widerstands sowie datengesteuertes Coaching bereit, um Nutzern zu helfen, ihr Fitnessprogramm zu maximieren. Mit fachkundiger Anleitung, persönlichem Tracking und einer Vielzahl von energiegeladenen Workouts zielt Tonal darauf ab, Krafttraining und allgemeine Fitness bequem von zu Hause aus zu fördern. Dieses intelligente Fitnesssystem nutzt KI, um Einblicke zu liefern und Workouts anzupassen, wodurch sichergestellt wird, dass Benutzer stets gefordert und motiviert sind, ihre körperliche Gesundheit zu verbessern.

Beschreibung

• Lead Tonal's Experiences team responsible for member happiness and incremental improvements and new features for existing subscribers • Lead a team of six engineers directly • Set direction, run performance reviews, coach directly, and provide timely feedback • Own delivery of the member experience roadmap with Product, Design, Data Science, and Content • Ensure predictable delivery and high-quality releases • Drive technical quality across reliability, performance, test coverage, and release health • Balance technical debt investment against shipping speed • Partner with other teams to obtain fast feedback and reduce coordination overhead • Hire and grow the team • Define expectations by level, run fair and calibrated hiring loops, and build a bench of engineers who can lead • Critically review design documents and risky changes and understand engineering tradeoffs

🎯 Anforderungen

• Managed software engineers directly for several years, including hiring, performance management, and technical growth • Shipped consumer-facing product experiences on mobile, embedded devices, or web • Strong engineering background with depth in at least one area • Able to read and reason about code and architecture • Clear communication with Product, Design, Data Science, and executives • Able to hold direct, respectful conversations with underperforming employees • Uses AI-assisted engineering tools and evaluates their output • Experience with Android, Kotlin, Flutter, Swift, or software shipped alongside a physical product is extra credit • Experience leading platform or release-process modernization is extra credit • Background in connected fitness, consumer hardware, or digital health is extra credit • Experience managing distributed or contract engineers is extra credit • Legally authorized to work in the US and/or Canada

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Retirement savings benefits • Life insurance • Disability benefits • Flexible paid time off • Parental leave • Other additional benefits

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