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Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🪙 Affiliate-Manager

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grupa ATERIMA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2011

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Die Grupa ATERIMA betreibt eine deutschsprachige Vergleichs- und Empfehlungsplattform für Franchise im Bereich Senioren- und ambulante Pflege. Auf ihrer Webseite (Top 3 Pflege Franchise) werden führende Franchisesysteme für 24-Stunden-Betreuung, stundenweise häusliche Pflege und ambulante Pflege vorgestellt und bewertet, um potenzielle Franchisepartner bei der Auswahl, Kontaktaufnahme und dem Einstieg in die Franchise im Pflegesektor zu unterstützen. Die Plattform bietet zudem Partnerprofile, Kundenbewertungen und Informationsressourcen zur Unterstützung des Franchise-Einstiegs und der Entscheidungsfindung an.

Beschreibung

• Aufbau und Führung eines eigenen Betreuungsunternehmens im Bereich der häuslichen Seniorenbetreuung • Nutzung eines bewährten Franchisesystems einschließlich Marke, Online-Auftritt, Marketingunterstützung und zentralem Backoffice • Umsetzung eines 24-Stunden-Betreuungsmodells • Aktive Einbringung in die eigene Selbstständigkeit • Angebot häuslicher Betreuung auf Augenhöhe, individuell, liebevoll und empathisch • Unterstützung bei Demenz, Mobilität, Haushalt, Freizeitgestaltung, Arztbesuchen und digitalen Themen

🎯 Anforderungen

• Erfahrungen in Pflege, Vertrieb oder Unternehmensführung hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich • Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen willkommen • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz • Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege • Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil • Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen • Empathische Persönlichkeit mit Sinn für Verantwortung • Sozialer Unternehmergeist und Führungsqualität • Bereitschaft zu selbstbestimmtem Arbeiten und gesellschaftlichem Mehrwert

🏖️ Vorteile

• Eigenes Betreuungsunternehmen mit bewährtem System, Marke, Online-Auftritt, Marketingunterstützung und zentralem Backoffice • Flexible Einstiegsmöglichkeiten in Vollzeit, Teilzeit oder aus dem Homeoffice • Individuelle Begleitung ab dem ersten Tag • Standortanalyse • Businessplan • Schulungen • Coaching • Systemhandbücher

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