Sales Executive

🕒 vor 6 Tagen

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $120.000 - $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Toppan Merrill

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Toppan Merrill ist ein führender Anbieter von Lösungen für Finanzdienstleistungen mit Fokus auf regulatorische Compliance, Inhaltsverwaltung und Kommunikationsdienste für Kapitalmärkte, Unternehmenscompliance und Gesundheitspläne. Das Unternehmen bietet fortschrittliche Technologieplattformen wie Bridge für EDGAR- und iXBRL-Einreichungen, SEC Connect zur Verwaltung verschiedener Formulararten und SOX Automation für umfassendes SOX-Compliance-Management. Mit über 50 Jahren Erfahrung unterstützt Toppan Merrill seine Kunden bei der Straffung der Finanzberichterstattung, der Erstellung konformer Offenlegungen und der effizienten Verwaltung von Investoren-, Aktionärs- und Mitgliederkommunikation. Ihre Lösungen ermöglichen es Unternehmen, die Komplexität von IPOs, Fusionen, Übernahmen und SPAC-Transaktionen zu navigieren und gleichzeitig konform mit SEC-Vorschriften zu bleiben. Das Unternehmen bedient Branchen, die von Änderungen der SEC-Regulierung betroffen sind, und bietet Werkzeuge sowohl für regulatorische Offenlegungen als auch für Marketingkommunikation an.

Beschreibung

• Drive new business generation for enterprise financial SaaS products in a hunter role • Build opportunities through solution and insight selling • Prospect, engage known clients, and develop leads from Marketing and Inside Sales • Manage an assigned territory and existing client base to maximize growth • Lead senior-level negotiations and client meetings with Solution Sales and Product Management support • Identify new business leads through client networking opportunities • Prospect and develop client decision makers and influencers • Create and manage strategic account and territory plans • Execute new business sales campaigns • Negotiate and close cross-selling opportunities with sales experts in other teams • Present value-based selling approaches and provide solution advice across multiple use cases • Conduct tailored client presentations across products and capabilities • Participate in marketing event planning to maximize territory opportunities • Provide market feedback and manage client feedback • Ensure paperwork, contracts, and reporting requirements are completed while maximizing revenue opportunities • Bring Quinn by Toppan Merrill, a next-generation regulatory and financial disclosure platform, to market

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree preferred • Minimum 8 years sales experience, preferably in a solution selling SaaS environment • Experience selling to Executive-level Financial and Legal buyers • Able to engage at the C-Suite level • Strong business awareness and negotiation skills • Knowledge of clients’ business ecosystems and workflows • Consultative and value-based selling experience • Strong teamwork ethic and inclusive approach to selling • Determined, relentless, and creative approach to engaging people

🏖️ Vorteile

• Competitive base pay scale ranging from $120,000–$150,000 annually • Additional pay, including commissions and bonuses, up to 50% of base pay depending on performance • Enhanced Medical, Dental, Vision and Life insurance for employees and dependents • 401(k) with company match with full vesting from date of hire • Paid time off including vacation, sick, community involvement, bereavement, jury duty, and holidays • Paid parental leave • Paid community involvement/volunteer days • Wellness Resources and Employee Assistance Programming • Environment encouraging creativity and fresh ideas • Opportunity to work with leading-edge SaaS-driven technology solutions • Opportunities for talent development, skill sharpening, and developing new capabilities • Participation in a global team developing revolutionary technologies