Software Engineer II – Map Enablement

🕒 vor 15 Tagen

🚗 Michigan – Remote

🚗 Michigan – Remote

💵 $139.000 - $166.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Torc Robotics

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2007

🚘 Automobilindustrie

📦 Logistik

🚗 Transport

Automotive • Logistics • Transport

Torc Robotics ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Kommerzialisierung selbstfahrender Lkw für den Fernverkehr spezialisiert hat. Als unabhängige Tochtergesellschaft von Daimler Truck entwickelt das Unternehmen autonome Technologien, mit einem besonderen Fokus auf den Freightliner Cascadia. Torc setzt sich für sicheren Transport ein und verbessert kontinuierlich seine Lösungen durch rigorose Tests und die Integration von branchenführenden Sensoren. Es arbeitet eng mit Flottenmanagementunternehmen zusammen, um praxisnahe autonome Lösungen einzuführen, mit dem Ziel, die Branche im autonomen Lkw-Bereich anzuführen.

Beschreibung

• Design and build scalable, cost-effective mapping and routing data pipelines and services in preparation for commercial launch • Take ambiguous or partially-defined problems from internal customers and drive them to a concrete technical design, scoping tradeoffs independently before looping in senior engineers • Work with Map Enablement and neighboring teams to understand customer needs and translate them into well-scoped features • Participate in and provide substantive feedback on technical design and code reviews • Promote operational excellence by implementing effective testing, monitoring, and alerting for Map Enablement's services and pipelines • Participate in the on-call rotation to support the health of services • Contribute to project planning, helping shape priorities based on customer expectations and technical constraints • Uphold a culture of collaboration, transparency, creativity, inclusion, and data-driven decision-making

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree in Computer Science, Robotics, Electrical Engineering or related technical field plus demonstrates competences and technical proficiencies typically acquired through 4+ years of experience OR Master’s Degree in Computer Science, Robotics, Electrical Engineering or related technical field plus demonstrates competences and technical proficiencies typically acquired through 0-3+ years of experience • Solid knowledge of at least one programming language (C++, Python), Python preferred • Experience with AWS services (S3, Lambda, Step Functions, IAM, EventBridge, Glue, Athena) • Experience building and operating high-throughput data processing pipelines • Demonstrated ability to work through vague or shifting requirements and independently propose a technical path forward • Strong technical communication skills, written and verbal, that scale across a diverse workforce • Strong problem-solving skills and the ability to analyze and debug complex software defects • Experience with source control and agile workflows such as GitHub and JIRA • Bonus points: understanding of geospatial data concepts and tools (GeoJSON, PostGIS, QGIS, OSM, etc.) • Bonus points: knowledge of machine learning techniques for geospatial data analysis • Bonus points: experience with high-definition mapping • Bonus points: experience scaling autonomous systems • Bonus points: prior experience in navigation or the automotive industry

🏖️ Vorteile

• A competitive compensation package that includes a bonus component and stock options • 100% paid medical, dental, and vision premiums for full-time employees • 401K plan with a 6% employer match • Flexibility in schedule and generous paid vacation (available immediately after start date) • Company-wide holiday office closures • AD+D and Life Insurance