Regional Account Manager B2B (m/f/d)

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🕒 vor 2 Monaten

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TP-Link USA Corp.

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1996

📡 Telekommunikation

🔧 Hardware

☁️ SaaS

Telecommunications • Hardware • SaaS

TP-Link USA Corp. ist ein globaler Anbieter von Netzwerkgeräten und Zubehör, die sowohl für den Heim- als auch für den Unternehmensbereich ausgelegt sind. Ihr Produktsortiment umfasst WLAN-Router, Smart-Home-Geräte, Mesh-WLAN-Systeme und Netzwerkswitches. TP-Link konzentriert sich darauf, zuverlässige Lösungen für schnellen Internetzugang und Smart-Home-Technologie anzubieten, die verbesserte Konnektivität und intelligentes Heimmanagement ermöglichen. Mit Innovationen wie dem Deco Smart Mesh Wi-Fi, VIGI-Überwachungslösungen und Omada Cloud Networking für Unternehmen strebt TP-Link danach, die vielfältigen Bedürfnisse von Verbrauchern, Unternehmen und Internetdienstanbietern mit ihrer hochmodernen Technologie und umfassenden Unterstützungsdiensten zu erfüllen.

Beschreibung

• Als Regional Account Manager bei TP-Link helfen Sie, unser B2B-Geschäft auszubauen, indem Sie eng mit Partnern zusammenarbeiten—insbesondere im Bereich Cloud-Netzwerktechnologie (Omada) und Überwachung (Vigi) in Ihrer Region. • Sie erwerben neue Partner und unterstützen diese dabei, die B2B-Produkte von TP-Link zu verkaufen. • Arbeiten Sie mit Partnern an Geschäftsplänen, Marketingaktivitäten und Lead-Generierung. • Teilen Sie Einblicke von Partnern und Kunden, um unsere Produkte und Strategien zu verbessern.

🎯 Anforderungen

• 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, Channel Sales oder Partner Development im IT-, Netzwerk- oder Sicherheitsbereich. • Gute Kenntnisse in Networking (LAN, Wi-Fi, SDN) und cloudbasierten Plattformen. • Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive, praktische Denkweise. • Organisiert, selbstmotiviert und komfortabel in einer schnelllebigen Umgebung. • Reisebereitschaft (~60%) innerhalb Deutschlands; gültiger Führerschein erforderlich. • Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau).

🏖️ Vorteile

• Ein unabhängiger Job mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen. • Ein freundliches und motiviertes Team, tolle Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. • Einen unbefristeten und Homeoffice-basierten Arbeitsvertrag (in unseren Zielregionen Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder Hessen). • Ein attraktives Gehalt mit zielbezogenem OTE-Bonus. • Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder eine monatliche Fahrzeugzulage. • 28-31 Tage Jahresurlaub, steigend mit der Unternehmenszugehörigkeit. • Betriebliche Altersvorsorge. • Gutes Anreizsystem, einschließlich monatlichem Essensgutschein, Gutschein zum Geburtstag, Geschenke zur (Ein-) und (Aus-)Eingliederung, zur Hochzeit, zur Geburt, zum Betriebsjubiläum und zum Internationalen Frauentag u.v.m. • Mitarbeiterempfehlungsprämie. • Regelmäßige Teamevents (monatlicher Tee-Treff, vierteljährliche Teambildung, Weihnachtsfeier usw.). • Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze. • Modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen. • Kostenlose Getränke und guter Tee und Kaffee. • Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment.