Contracting Controls – Digital Operations Leader

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $117.673 - $189.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 17%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Trane Technologies

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10.000+ Mitarbeiter

🏭 Fertigung

⚡ Energie

🤝 B2B

Manufacturing • Energy • B2B

Trane Technologies ist ein globales Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Wartung von HLK-, Kühl- und Gebäudesystemen und -steuerungen spezialisiert hat, mit dem Schwerpunkt auf energieeffiziente Klimatisierungslösungen und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen versorgt gewerbliche und industrielle Kunden mit Geräten, Steuerungen und Vor-Ort-Dienstleistungen, betreibt Produktions- und Lieferketten weltweit und legt besonderen Wert darauf, den CO2-Fußabdruck seiner Kunden durch Initiativen wie seine 2030-Verpflichtungen und die Gigaton Challenge zu reduzieren.

Beschreibung

• Lead and develop a team of 2–15 direct reports in a player-coach capacity, monitoring individual performance and regional project portfolio progress to ensure timely, successful project delivery • Partner with regional operations leadership on business planning, financial reporting, and resource allocation to support organizational goals and operational success • Drive compliance initiatives and key performance metrics to ensure alignment with business objectives, adherence to processes, and strong project execution • Identify and implement continuous improvement opportunities through lean leadership, change management, and active participation in regional and national business initiatives • Establish and lead standard work practices by developing procedures, implementing best practices, identifying improvement areas, and conducting confirmation audits • Build strong cross-functional relationships across sales, service, equipment, and leadership teams while enhancing customer satisfaction through proactive issue resolution and corrective actions • Support operational and project controls excellence by leading hiring and onboarding of Controls Technicians, ensuring process compliance, maintaining documentation, and collaborating on estimating, installation, and commissioning.

🎯 Anforderungen

• Minimum of 5 years of experience in a contracting controls role, with demonstrated success in supporting business operations and driving results • Partner with leadership to improve business performance by identifying gaps, implementing forward-looking practices, and leading efficiency initiatives that strengthen strategy and planning • Lead and support change management efforts by coaching and developing team members to successfully adapt to business and organizational changes • Communicate effectively at all levels of the organization, including delivering training, reinforcing standard work, supporting development, and resolving conflict across diverse audiences • Provide strong customer service support by delivering tools, resources, and leadership in escalated situations, with at least 3 years of experience meeting business and customer needs • Lead direct reports and cross-functional teams in achieving business goals, maintaining compliance, driving process adherence, and holding individuals accountable for performance and results • Plan resources effectively, anticipate challenges, identify process or performance gaps, and implement practical solutions while fostering strong collaboration across teams and organizational levels.

🏖️ Vorteile

• Health insurance • 401K match up to 6%, plus an additional 2% core contribution = up to 8% company contribution • Paid time off includes 15 vacation days, 9 paid holidays, 3 floating holidays, sick leave, and additional options to support volunteer and parental leave • Family building benefits include fertility coverage and adoption/surrogacy assistance • Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance and student debt support • Holistic wellness programs that include generous incentives