Partnership Leader – Data Centers

🕒 vor 3 Monaten

🌲 North Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote

💵 $113.600 - $235.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Trane Technologies

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10.000+ Mitarbeiter

🏭 Fertigung

⚡ Energie

🤝 B2B

Manufacturing • Energy • B2B

Trane Technologies ist ein globales Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Wartung von HLK-, Kühl- und Gebäudesystemen und -steuerungen spezialisiert hat, mit dem Schwerpunkt auf energieeffiziente Klimatisierungslösungen und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen versorgt gewerbliche und industrielle Kunden mit Geräten, Steuerungen und Vor-Ort-Dienstleistungen, betreibt Produktions- und Lieferketten weltweit und legt besonderen Wert darauf, den CO2-Fußabdruck seiner Kunden durch Initiativen wie seine 2030-Verpflichtungen und die Gigaton Challenge zu reduzieren.

Beschreibung

• Define and execute the comprehensive partnership strategy for the data center business • Own and advance strategic alliances with key technology players such as NVIDIA • Drive joint development of reference designs • Align multi-generational product roadmaps • Execute joint go-to-market campaigns • Identify, evaluate, and commercialize innovative business models and new revenue streams • Establish and lead executive-level collaboration platforms, steering committees, and co-innovation councils • Collaborate with hyperscale and colocation operators • Understand high-density compute roadmaps and shape system offerings • Expand relationships with industry consortiums and standards bodies • Position the company as a thought leader in data center sustainability, energy/water efficiency, and decarbonization • Expand relationships with data center sustainability and community activation organizations • Drive accountability and results across partnership and business development OKRs

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business, Engineering, or a related field • MBA preferred • Proven track record identifying, structuring, negotiating, and managing complex, high-value partnerships, joint development agreements, MoUs, or go-to-market alliances • Extensive experience in business development, strategic alliances, or corporate strategy, preferably in the technology sector • Proven track record negotiating and managing complex partnerships • Strong financial acumen and experience evaluating new business models • Exceptional leadership and communication skills • Ability to drive change and influence stakeholders at all levels • Ability to collaborate with cross-functional teams and external partners • Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment serving mission critical customers • Engineering background in data center/high-tech design required • Experience with PLC controls is a plus • Experience with onsite power generation and/or backup power distribution is a plus • Knowledge of HVAC products, components, and systems is desired • Strong thermal/fluid energy and/or controls background is a plus • Strong technical skills and willingness to learn and develop new skills • Ability to perform thorough and objective analysis • Ability to collaborate with and influence others • Self-motivated and disciplined • Willingness and ability to transfer knowledge to other groups • Good stand-up skills in front of customers and field sales force • Polished and professional with customers and in professional societies • Strong written and oral communication skills • Ability to speak and write in English • Ability to use Word, Excel, and PowerPoint effectively

🏖️ Vorteile

• Health insurance for employees and family • Holistic wellness programs with generous incentives • Fertility coverage • Adoption/surrogacy assistance • 401K match up to 6% • Additional 2% core contribution, up to 8% company contribution • 15 vacation days • 9 paid holidays • 3 floating holidays • Sick leave • Volunteer leave options • Parental leave options • Educational and training opportunities through company programs • Tuition assistance • Student debt support

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