Regional Sales Director

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 22 Tagen

🏄 California – Remote

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💵 $75.000 - $90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

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Transition Strategies, LLC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2003

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📋 Compliance

Consulting • Legal • Compliance

Transition Strategies, LLC ist eine in Philadelphia ansässige Kanzlei für Arbeitsrecht, die seit über 20 Jahren erfolgreich für ihre Mandanten eintritt. Diese Kanzlei ist spezialisiert auf ein breites Spektrum von arbeitsbezogenen Rechtsdienstleistungen, darunter Diskriminierung, Arbeitsverträge, Führungskräftevergütung und -leistungen, Abfindungsverhandlungen und unrechtmäßige Kündigungen. Transition Strategies bietet strategische Beratung und Vertretung während des gesamten Beschäftigungslebenszyklus und engagiert sich dafür, durch Verhandlungen und rechtliche Interessenvertretung günstige Ergebnisse für ihre Mandanten zu sichern. Sie bieten auch HR-Beratung und Job-Coaching-Dienste an, um Mandanten bei der Navigation durch komplexe Beschäftigungssituationen zu unterstützen und die Leistung zu verbessern. Die Kanzlei ist bekannt für ihren hartnäckigen Ansatz und ihr Engagement, Ergebnisse zu liefern, die mit den Zielen und Bedürfnissen der Mandanten übereinstimmen.

Beschreibung

• Develop and expand relationships with advisors, intermediaries, attorneys, and accountant centers of influence within the West Coast region. • Build and maintain a strong network to generate new sales leads and opportunities specific to the Western U.S. market. • Identify client needs and recommend appropriate ESOP consulting and administration solutions. • Deliver presentations and demonstrations highlighting the value and functionality of services. • Execute sales strategies to meet or exceed revenue and territory targets. • Maintain ongoing communication with customers to ensure satisfaction and long-term engagement. • Resolve post-sale issues and ensure a smooth client experience. • Re-engage existing and past clients by sharing new services, enhancements, and opportunities. • Maintain detailed records of sales activities including calls, opportunities, wins, and losses. • Track and document customer interactions and relationship developments. • Provide regular territory forecasts and pipeline updates to leadership. • Perform additional duties as assigned to support sales objectives.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business or related field preferred. • Required : Direct ESOP (Employee Stock Ownership Plan) sales, consulting, administration, or related industry experience with a strong understanding of ESOP plan design, implementation, and ongoing services. • Preferred: Minimum of 3 years of outside sales experience, including business development, prospecting, and relationship management. • Demonstrated success in cold calling HR and Finance executives. • Experience working with advisors, intermediaries, attorneys, and accountants as referral sources. • Strong familiarity with and established network within the West Coast market preferred. • Strong presentation and communication skills. • Willingness and ability to learn new systems and tools as needed.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary & comprehensive benefits (medical, dental, vision, life, disability) • 401(k) with company match + HSA with company contribution • Generous PTO for parental leave, vacation, and holiday time • Support for certifications, association dues, and professional development • A collaborative and inclusive company culture: happy hours, social events, employee-led committees, and volunteer opportunities