Policy Advisor, Entwicklungsinvestitionen (m/w/d)

🕒 vor 6 Monaten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Transparency International

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1993

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Non-profit • Social Impact

Transparency International ist eine globale Nichtregierungsorganisation, die sich dem Kampf gegen Korruption und der Förderung von Transparenz, Rechenschaftspflicht und Integrität im öffentlichen und privaten Sektor widmet. Sie ist in über 100 Ländern tätig, führt Forschung und Advocacy durch, unterstützt rechtliche Beratung und Anti-Korruptionsprojekte, veröffentlicht einflussreiche Indizes und Berichte und arbeitet mit politischen Entscheidungsträgern, Unternehmen und der Öffentlichkeit zusammen, um Anti-Korruptions-Reformen voranzutreiben. Die Organisation wird durch Spenden und Zuschüsse finanziert und konzentriert sich auf Bewusstsein, Politikänderungen und praktische Unterstützung, um Korruption weltweit aufzudecken und zu reduzieren.

Beschreibung

• Fristgerechte fachliche und inhaltliche Beratung von Entwicklungspraktikerinnen und -praktikern zu einer Vielzahl von Fragen, die den Schutz von Geberinvestitionen vor Korruption betreffen. • Dazu gehört die Mitwirkung an relevanten Programm- und Politikdialogen zu diesen Themen. • Entwicklung von Policy Briefs, Wissensmaterialien, Toolkits, Indikatorrahmen und Leitlinien zur Minderung und Überwachen von Korruptionsrisiken in der Entwicklungszusammenarbeit. • Beratung bei der Konzeption und Implementierung eines Schulungsprogramms sowie einer gezielten Wissensaustauschstrategie zu Antikorruptionsmaßnahmen in Investitionen verschiedener Sektoren. • Der/die Policy Advisor leitet die Entwicklung von Online-Schulungsmodulen für Entwicklungspraktikerinnen und -praktiker zu diesen Themen. • Gestaltung und Durchführung länderspezifischer Schulungen für Entwicklungspraktikerinnen und -praktiker, um Korruptionspräventionsstrategien an lokale Gegebenheiten anzupassen. • Beobachtung und Analyse von Trends im Bereich Korruptionsprävention bei Entwicklungsinvestitionen. • Förderung und Verbreitung von Ergebnissen über verschiedene Plattformen, Kanäle und Outreach-Aktivitäten (z. B. Blogs, Social Media, Workshops und Konferenzen). • Vertretung der Organisation in relevanten Fachforen nach Bedarf und regelmäßige Abstimmung mit Entwicklungspartnern. • Aufbau, Management und Pflege starker Beziehungen zu externen Gegenübern, Communities of Practice und Stakeholdern. • Entwicklung von Ideen, Erstellung von Konzeptnotizen/Proposals und Aktivitäten, die mit den organisatorischen Prioritäten übereinstimmen. • Beitrag zur täglichen Umsetzung der Arbeit, einschließlich Arbeitsplanung, Budgetverwaltung, Monitoring und Berichterstattung, wobei sichergestellt wird, dass alle Phasen mit dem Design- und Lieferplan sowie internen Prozessen und Verfahren übereinstimmen.

🎯 Anforderungen

• Hochschulabschluss (Postgraduiertes Studium) in einem relevanten sozialwissenschaftlichen Fach, z. B. Politikwissenschaft, Soziologie, Volkswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Gebiet. • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer internationalen NGO, einem Thinktank oder einer internationalen Organisation, mit nachweislicher fundierter Erfahrung in Forschung/Advocacy und einer Erfolgsbilanz bei der Erstellung operationaler und politisch relevanter Ergebnisse. • Expertise in Governance und Korruptionsbekämpfung. • Spezifische Kenntnisse über Korruption bei Entwicklungsinvestitionen sind von Vorteil. • Erfahrung im Bereich Entwicklungszusammenarbeit ist wünschenswert; besonders wertvoll sind Erfahrungen im Zusammenhang mit großen Geberinvestitionen in Sektoren wie Energie, Verkehr, Gesundheit und Bildung. • Erfahrung mit und/oder gutes Verständnis von Konzepten und Prozessen des Kapazitätsaufbaus ist von Vorteil. • Nachgewiesene frühere Beteiligung an Prozessen, die zu positiven Veränderungen in globalen (und lokalen) Rahmenwerken und Politiken geführt oder dazu beigetragen haben, ist von Vorteil. • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeit zur Einbindung multipler Stakeholder, zur Nutzung bestehender Kontakte und Netzwerke sowie zur Förderung und Gestaltung von Partnerschaften, Netzwerken und Koalitionen. • Hervorragende Organisationsfähigkeiten und Fähigkeit, Projekte in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld effektiv zu managen. • Ergebnisorientierung, Widerstandsfähigkeit und Durchhaltevermögen sowie die Fähigkeit, unter Druck in einer kollaborativen Umgebung zu arbeiten. • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen (insbesondere Französisch oder Spanisch) sind von Vorteil. • Verpflichtung zu den Werten und Grundsätzen von Transparency International.

🏖️ Vorteile

• Umzugspaket inkl. Sponsorings einer Arbeitserlaubnis, falls erforderlich und berechtigt. • Finanzielle Beteiligung an Deutschkursen. • Großzügige Freizeitregelung mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten rund um Kernarbeitszeiten. • Remote-Hybrid-Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands. • Möglichkeit für Work from Abroad für bestimmte Zeiträume (derzeit bis zu 10 Arbeitstage am Stück, maximal 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr). • Freitag nachmittags abwechselnd frei oder veranstaltungsfrei während der Sommermonate. • Pluxee-Restaurantchecks mit zahlreichen vergünstigten Essensoptionen in Bürosnähe. • Reduzierte Mitgliedsbeiträge beim Urban Sports Club. • Unterstützung für mentale Gesundheit und Beratung durch OpenUp. • Zentral gelegenes Büro in einer lebendigen Metropole mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr an der Spree.