Transparent Hiring
1 - 10 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🚗 Transport
Recruitment • HR Tech • Transport
Transparent Hiring ist ein Unternehmen, das auf IT-Recruiting und Relocation-Services für Fachkräfte spezialisiert ist, die berufliche Chancen in Deutschland suchen. Es bietet umfassende Unterstützung von der Jobsuche bis zur Ankunft vor Ort – einschließlich Optimierung von CV und LinkedIn-Profil, Interviewvorbereitung, Visabearbeitung und Wohnungssuche. Transparent Hiring arbeitet eng mit Arbeitssuchenden und deutschen Unternehmen zusammen, um einen reibungslosen Übergang für Mitarbeitende zu gewährleisten, die aus der ganzen Welt nach Deutschland umziehen. Mit tiefem Verständnis des deutschen Arbeitsmarkts und einem individuellen Ansatz hat Transparent Hiring bereits zahlreichen Fachkräften erfolgreich den Start von Karriere und Leben in Deutschland ermöglicht.
Data Engineer (m/w/d) — Deutschland / Remote-first (DE & US)
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Transparent Hiring
1 - 10 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
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Transparent Hiring ist ein Unternehmen, das auf IT-Recruiting und Relocation-Services für Fachkräfte spezialisiert ist, die berufliche Chancen in Deutschland suchen. Es bietet umfassende Unterstützung von der Jobsuche bis zur Ankunft vor Ort – einschließlich Optimierung von CV und LinkedIn-Profil, Interviewvorbereitung, Visabearbeitung und Wohnungssuche. Transparent Hiring arbeitet eng mit Arbeitssuchenden und deutschen Unternehmen zusammen, um einen reibungslosen Übergang für Mitarbeitende zu gewährleisten, die aus der ganzen Welt nach Deutschland umziehen. Mit tiefem Verständnis des deutschen Arbeitsmarkts und einem individuellen Ansatz hat Transparent Hiring bereits zahlreichen Fachkräften erfolgreich den Start von Karriere und Leben in Deutschland ermöglicht.
Beschreibung
• Verantwortlich für die Lieferung skalierbarer interner Datenlösungen (End-to-End, nicht nur Konzepte) • Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare technische Designs und funktionierende Systeme • Aufbau und Verbesserung von Data Pipelines, Integrationen und Automatisierungen • Schaffung von Grundlagen für Datenzuverlässigkeit, Reporting und operative Tools • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern in Deutschland und den USA
🎯 Anforderungen
• Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von datenbasierten Lösungen im produktiven Einsatz • Erfahrung in Startup‑Umgebungen (hohes Tempo, hands-on, begrenzte Ressourcen) • Fundierte Kenntnisse in Python und SQL • Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen von Grund auf mit begrenzten Ressourcen — Kombination bestehender Tools/Lösungen und Anpassung an spezifische Anforderungen • Solides Verständnis von Datenarchitektur, Systemdesign und Integrationsmustern • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
🏖️ Vorteile
• Unterstützung bei der Relocation nach Deutschland durch Transparent Hiring, sofern der Kandidat seinen Wohnsitz außerhalb Deutschlands hat und umziehen möchte.
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