
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1989
🏨 Gastgewerbe
📦 Logistik
✈️ Reisen
💰 Private Equity Round - Travel Chapter im 2019-01
Hospitality • Logistics • Travel
Travel Chapter ist ein Unternehmen, das im Bereich Reisen und Kurzzeitvermietung tätig zu sein scheint und Dienstleistungen im Bereich Immobilienverwaltung sowie verwandte Services wie Immobilienverwalter und selbstständige Reinigungskräfte anbietet, während es gleichzeitig digitale Produkte (App, Datentools) entwickelt, um seine Aktivitäten zu unterstützen. Die Karriereseite des Unternehmens listet Rollen in den Bereichen Produktentwicklung, Daten und Betrieb auf, was darauf hindeutet, dass es sowohl verbraucherorientierte Immobilien-/Urlaubsservices als auch eine interne Technologieplattform zur Verwaltung von Buchungen und Betrieb betreibt. Die Seite legt Wert auf Kandidaten- und Mitarbeiterportale und lädt Bewerber ein, sich für offene Stellen zu melden.
🕒 vor 18 Tagen
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1989
🏨 Gastgewerbe
📦 Logistik
✈️ Reisen
💰 Private Equity Round - Travel Chapter im 2019-01
Hospitality • Logistics • Travel
Travel Chapter ist ein Unternehmen, das im Bereich Reisen und Kurzzeitvermietung tätig zu sein scheint und Dienstleistungen im Bereich Immobilienverwaltung sowie verwandte Services wie Immobilienverwalter und selbstständige Reinigungskräfte anbietet, während es gleichzeitig digitale Produkte (App, Datentools) entwickelt, um seine Aktivitäten zu unterstützen. Die Karriereseite des Unternehmens listet Rollen in den Bereichen Produktentwicklung, Daten und Betrieb auf, was darauf hindeutet, dass es sowohl verbraucherorientierte Immobilien-/Urlaubsservices als auch eine interne Technologieplattform zur Verwaltung von Buchungen und Betrieb betreibt. Die Seite legt Wert auf Kandidaten- und Mitarbeiterportale und lädt Bewerber ein, sich für offene Stellen zu melden.
• Driving property acquisition across North Scotland and the Islands, focusing on high-quality homes in high-demand locations • Building and managing a strong pipeline of opportunities through networking, research, referrals, events and proactive outreach • Confidently presenting and selling our owner proposition, tailoring your approach to each potential owner • Developing local partnerships with estate agents, developers, trades and other key stakeholders to support organic growth • Ensuring each new property is launched to the highest standard, including pricing, photography and listing quality • Using data and local market insight to shape pricing strategies and revenue projections • Negotiating commercially sound agreements that benefit both the owner and the business • Acting as a brand ambassador in your region, representing Travel Chapter at meetings, events and industry functions • Collaborating closely with internal teams to ensure a seamless and high-quality owner journey • Working to and exceeding KPIs across appointments, property sign-ups and revenue generation
• Strong communication and influencing skills, with the ability to build trust and credibility quickly • A results-driven mindset with a track record of meeting or exceeding sales targets • Proven experience in field-based sales, including managing your own diary and time effectively • Confidence working independently across a large geographical area • Commercial awareness and the ability to negotiate effectively • Confidence working with data to inform pricing and revenue decisions • Experience managing a pipeline and using CRM systems (Salesforce or similar) • Excellent organisation and time management skills • A proactive, self-motivated approach with strong problem-solving ability • Good knowledge of the North Scotland region • Strong IT, numeracy and literacy skills • A full, clean UK driving licence and willingness to travel extensively
• competitive bonus scheme designed to reward performance and success
Jetzt Bewerben🕒 vor 18 Tagen
Technical Manager overseeing certification activities within INFORMED programs for supplement safety. Ensuring compliance, providing leadership, and continuously improving standards.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 18 Tagen
Senior Service Manager overseeing a portfolio of health and wellbeing services for children and young people. Leading teams and ensuring service delivery aligns with strategic priorities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
Specialist Case Manager managing rehabilitation for catastrophic, spinal, and brain injury clients at HCML. Home based role with occasional travel across NW England for client visits.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💵 £40.000 - £55.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Regional Performance Manager supporting motor manufacturer clients in automotive repairs compliance and sales. Driving business performance and ensuring standards adherence across Bodyshops and Dealers in the UK.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 24 Tagen
Lean Manager leading transformative change and continuous improvement initiatives at NoteMachine. Collaborating with operational teams and senior leadership to achieve cost productivity targets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich