Staff Product Manager, Conversational AI

🕒 vor 1 Monat

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $159.000 - $210.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Trellis

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🤝 B2B

💳 Fintech

☁️ SaaS

💰 Venture Round - Trellis Technologies im 2023-04

B2B • Fintech • SaaS

<Trellis> Trellis macht Versicherungen einfach, indem es den Verbrauchern dort begegnet, wo sie sind, und ihnen hilft, die richtige persönliche Versicherung zu finden. Das Unternehmen bietet eingebettete, digitale Versicherungslösungen für Partner, Versicherer und Verbraucher an - insbesondere Trellis Connect (eine von Verbrauchern zugelassene Datenvorbefülllösung für persönliche Sach- und Haftpflichtkonten) und Savvy (eine All-in-One-Plattform zum Vergleichen und Abschließen von individuellen Sachversicherungen, einschließlich lizenzierter Agenten). Trellis richtet sich an Fintechs, Finanzinstitute und Versicherungsunternehmen, um kanalübergreifende, markenkonforme Versicherungserlebnisse zu bieten.

Beschreibung

• Own conversation quality • Own the metrics • Run experiments • Use AI as a real tool, not a buzzword • Partner with Analytics • Define success • Expand Abby • Be the user's voice

🎯 Anforderungen

• 7+ years in product • Strong experimentation skills • Lifecycle/engagement background • LLM familiarity • Data fluency • AI-native workflow • Strong product instinct • Excellent written and verbal communication • Proven senior IC • Bonus: Experience in insurance, fintech, or another regulated industry • Bonus: Background in conversational design, UX writing, or CX operations • Bonus: Familiarity with evaluating ML outputs to guide user flows • Bonus: Light Python or notebook experience

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation (75th+ percentile) • Flexible vacation (yes, *actually* flexible) • Health insurance starts day one • Wellness programming, because balance matters • 401(k) and HSA contributions, FSAs, bonuses & equity opportunities • Paid parental leave • Quarterly virtual and/or in-person events that keep us connected