
1001 - 5000 Mitarbeiter
⚕️ Krankenversicherung
Healthcare Insurance • Mental Health • Substance Use
Trillium Health Resources ist ein führender Spezialanbieter von Pflege-Management (LME/MCO) für Menschen mit schwerwiegenden Verhaltensstörungen, geistigen/entwicklungsbezogenen Behinderungen und Schädel-Hirn-Traumata in North Carolina. Die Organisation ist bestrebt, in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gemeinden, denen sie dient, zu investieren und bietet Dienstleistungen wie präventive Gesundheitsuntersuchungen, Krisenintervention und maßgeschneidertes Pflege-Management an. Trillium konzentriert sich darauf, den Zugang zu psychischen Gesundheits- und Substanzgebrauchsdiensten für seine Mitglieder zu verbessern und Unterstützung für gefährdete Bevölkerungsgruppen sicherzustellen.
🕒 vor 10 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Healthcare Insurance • Mental Health • Substance Use
Trillium Health Resources ist ein führender Spezialanbieter von Pflege-Management (LME/MCO) für Menschen mit schwerwiegenden Verhaltensstörungen, geistigen/entwicklungsbezogenen Behinderungen und Schädel-Hirn-Traumata in North Carolina. Die Organisation ist bestrebt, in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gemeinden, denen sie dient, zu investieren und bietet Dienstleistungen wie präventive Gesundheitsuntersuchungen, Krisenintervention und maßgeschneidertes Pflege-Management an. Trillium konzentriert sich darauf, den Zugang zu psychischen Gesundheits- und Substanzgebrauchsdiensten für seine Mitglieder zu verbessern und Unterstützung für gefährdete Bevölkerungsgruppen sicherzustellen.
• Perform data analysis, auditing and finalizes adjudication results for claims designated for pre-payment review and post payment review of claim adjudication results through research and knowledge of billing guidelines and policies established by CMS, and NC Medicaid as well as Trillium policies and procedures. • Assist providers by phone or email with claims processing questions as well as communicating with internal and external stakeholders to facilitate efficient claims resolution. • Analyze and audit claims adjudication results to determine if claims were accurately submitted and processed according to NC Medicaid guidelines. • Analyze and audit claim attachments/medical documentation necessary to appropriately adjudicate a claim. • Identify adjudication errors, provider billing errors, and the need for technical assistance. • Ensure the claims system and manual processes are incorporating required actions by reviewing and applying information from departmental trainings, published coverage policies and other NCDHHS documents. • Provide training, education and technical assistance to provider agencies based on analysis or audit findings related to basic claim submission guidelines, denial management, system use and updates.
• High School Diploma/GED and two (2) years of experience in the claims processing or billing or medical coding field; OR Equivalent combination of education/experience. • Must have a valid driver’s license • Must reside within North Carolina • Must be able to travel within catchment as required. • Preferred: Associate’s degree in Healthcare Administration, Business, or a Human Services field (such as Psychology, Social Work, etc.) • Hospital claims experience and knowledge • Experience in the areas of physical health claims processing or medical coding • Experience working with Managed Care billing software • Certified Professional Coder (CPC), Certified Professional Biller (CPB), Certified Medical Reimbursement Specialist (CMRS) or similar certification preferred.
• Health Insurance with no premium for employee coverage • Flexible Spending Accounts • 24 days of Paid Time Off (PTO) plus 12 paid holidays in your first year • NC Local Government Retirement Pension (defined-benefit plan) • 401k with 5% employer match and immediate vesting • Public Service Loan Forgiveness (PSLF) qualifying employer • Quarterly stipend for remote work supplies
Jetzt Bewerben🕒 vor 10 Tagen
Workers’ Compensation Claims Examiner managing claims for Acrisure's fintech services. Overseeing complex claims issues and ensuring timely, compliant claim handling.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📋 Schadensspezialist
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Claims Adjuster managing auto claims efficiently for American Freedom Insurance. Requires expertise in coverage analysis, negotiation, and customer service, with remote work flexibility.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $50.000 - $70.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📋 Schadensspezialist
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Claims Representative processing complex claims at Sedgwick, focusing on subrogation and high exposure cases. Collaborating with stakeholders to ensure claims meet service expectations and client guidelines.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📋 Schadensspezialist
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Workers' Compensation Claims Adjuster analyzing Medical Only & Lost-Times Workers Compensation claims for a global leader in risk and claims administration. Ensure ongoing adjudication of claims within client service requirements and industry best practices.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $60.000 - $70.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📋 Schadensspezialist
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Claims Adjuster investigating, evaluating, and adjusting General and Automobile Liability claims for AvonRisk. Seeking a candidate with strong experience in insurance claims and excellent communication skills.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.000 - $73.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📋 Schadensspezialist
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich