Area Claims Manager

🕒 vor 11 Tagen

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $51 - $85 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Trinity Health

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10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

🏨 Gastgewerbe

💰 €20.000 Grant - Trinity Health im 2025-10

Healthcare • Non-profit • Hospitality

Trinity Health ist eines der größten gemeinnützigen, konfessionsgebundenen Gesundheitssysteme in den Vereinigten Staaten. Mit etwa 127. 000 Mitarbeitern und über 38. 300 Ärzten und Kliniken bietet es eine Vielzahl von medizinischen Dienstleistungen und Pflege für unterschiedliche Gemeinschaften in 26 Bundesstaaten. Die Organisation betont ihre missionsgetriebenen, konfessionsgebundenen Werte, den Einfluss auf die Gemeinschaft, Mitarbeitervergünstigungen und Karrieremöglichkeiten, einschließlich Reisepflege durch das FirstChoice-Programm. Der Hauptsitz befindet sich in Livonia, Michigan. Trinity Health konzentriert sich auf Patientenversorgung, Gemeinschaftsgesundheit und die Unterstützung einer großen Belegschaft aus klinischem und nicht-klinischem Personal.

Beschreibung

• Strategize and implement cost-effective processes to manage Hospital Professional Liability, General Liability, and Employment Practices Liability claims and litigation • Co-manage uninsured litigation across the system • Design and direct claim investigations • Evaluate claims for liability, causation, damages, witness credibility, expert opinions, and claim value • Establish and review indemnity and expense reserves • Determine claim resolution strategies, including trial, and negotiate or direct negotiations to resolution • Notify excess insurers and provide file updates • Maintain claim diaries and update claim files according to best-practice protocols • Participate in regional claims review and large-loss meetings • Represent Trinity Health in case evaluations, settlement conferences, facilitations, mediations, and trials • Retain, direct, and supervise outside defense counsel; review attorney reports, recommendations, fees, and litigation expenses • Ensure compliance with Medicare, NPDB, and state reporting requirements • Collaborate with Loss Control Directors and Health Ministry Risk Management/Patient Safety colleagues • Liaise with senior leadership regarding pending matters, potential exposure, authority requests, high-exposure claims, and media-sensitive matters • Direct and supervise Claims staff maintaining and updating the ClearSight database • Review monthly ClearSight reports for accuracy, data integrity, and reserve assessment • Participate in IRMS and Trinity Health committees as a subject matter expert • Monitor applicable legislation, court decisions, and emerging claims litigation trends • Develop individual goals and participate in team and department meetings

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in a related field, or an equivalent combination of education and experience • Three (3) to five (5) years of experience as a liability claims professional adjuster, defense malpractice attorney or hospital risk manager • Working knowledge of medical terminology • Proficiency in the use of IRMS claim database (Clearsight) • Advanced knowledge and working relationships in risk management, quality management and improvement is helpful • Strong analytical skills • Ability to organize and communicate information orally and in writing with all levels of the organization • Initiative and ability to handle responsibility independently • Ability to meet deadlines and respond to shifting priorities • Ability to work in a collaborative, shared leadership environment • Must be able to travel to various Trinity Health sites up to 50% of the time • Must be able to work independently at a remote location • Must be able to adapt to frequently changing work priorities and work under pressure • Must be able to perform moderate physical activity, lifting and bending

🏖️ Vorteile

• Equal Opportunity Employer commitment • Remote work arrangement • Travel-related work across Trinity Health sites