
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1987
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Consulting • Healthcare • Logistics
Die TRISTAR Insurance Group ist ein nationaler Drittanbieter-Administrator (TPA), der Versicherungsverwaltung und Risikomanagement-Dienstleistungen für Arbeitgeber, Versicherer und öffentliche Einrichtungen anbietet. Zu den Lösungen gehören Sach- und Unfallversicherungen, Arbeitnehmerentschädigungen, allgemeine und Kfz-Haftpflicht, betreute Pflege (Rechnungsprüfung, Fallmanagement, Nutzungsprüfung, Krankenpfleger-Triage, Apothekenleistungsmanagement), Abwesenheits- und Behindertenmanagement, Verwaltung von Mitarbeitergruppenleistungen sowie Risikokontrolle und Arbeitssicherheitsdienste. TRISTAR legt Wert auf kollaborative, technologiebasierte und maßgeschneiderte Dienstleistungen, um Risiken für ihre Kunden in Chancen zu verwandeln.
🕒 vor 5 Tagen
🌴 South Carolina – Remote
💵 $85.000 - $90.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1987
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Consulting • Healthcare • Logistics
Die TRISTAR Insurance Group ist ein nationaler Drittanbieter-Administrator (TPA), der Versicherungsverwaltung und Risikomanagement-Dienstleistungen für Arbeitgeber, Versicherer und öffentliche Einrichtungen anbietet. Zu den Lösungen gehören Sach- und Unfallversicherungen, Arbeitnehmerentschädigungen, allgemeine und Kfz-Haftpflicht, betreute Pflege (Rechnungsprüfung, Fallmanagement, Nutzungsprüfung, Krankenpfleger-Triage, Apothekenleistungsmanagement), Abwesenheits- und Behindertenmanagement, Verwaltung von Mitarbeitergruppenleistungen sowie Risikokontrolle und Arbeitssicherheitsdienste. TRISTAR legt Wert auf kollaborative, technologiebasierte und maßgeschneiderte Dienstleistungen, um Risiken für ihre Kunden in Chancen zu verwandeln.
• Provide telephonic outreach for assessment and follow-up, including assessing, planning, implementing, and coordinating care • Conduct and document initial assessments with injured workers, employers, and providers • Maintain regular contact with all parties to facilitate communication and formulate clinical case plans • Coordinate contact with providers, claimants, return-to-work contacts, and claims examiners • Review case records and reports, collect and analyze data, evaluate medical status, and define needs and problems • Assess medical records for appropriateness of treatment and level of care • Refer cases to the Medical Director when appropriate within established timeframes • Facilitate timely return-to-work dates with claimants, employers, and physicians • Monitor medical appointments telephonically to address return-to-work, treatment plans, potential issues, and treatment outcomes • Negotiate treatment plans with treating physicians • Meet administrative requirements, including productivity, time management, quality assurance, billing, and documentation standards • Maintain confidentiality and comply with laws and regulations pertaining to HIPAA and PHI • Perform other duties as assigned
• Bachelor's degree in nursing, or Master's level (or higher) in a Nursing, Health or Human Services field, or equivalent related experience preferred • Current, unrestricted RN license required • CCM, CPDM, COHN or CDMS certification preferred • Three or more years of diverse clinical experience caring for acutely ill patients with multiple disease conditions • Three or more years of Managed Care and/or Workers' Compensation experience • Knowledge of utilization management, quality improvement, discharge planning, and cost management • Background in state workers' compensation law and practices desirable • Planning, organizing, conflict resolution, and negotiating skills • Excellent interpersonal and organizational skills • Proficiency with Microsoft Office applications including Word, Excel, and PowerPoint • Bilingual a plus • Preferred multi-state experience, including California • Professional attire adhering to the Company Dress Code
• Medical, Dental, Vision Insurance • Life and Disability Insurance • 401(k) Plan • Paid Holidays • Paid Time Off • Referral bonus • Fully remote work arrangement
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Tagen
Senior Manager leading multidisciplinary design delivery for Volta’s AI infrastructure platform. Coordinating AI factory projects from brief through construction, commissioning and handover.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
Value Realization Manager quantifying ROI and customer outcomes for Accruent’s built-environment software. Supporting sales, retention, expansion, and executive value conversations.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Post-IPO Equity im 2020-03
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Senior Manager of Commercial Systems owning Salesforce and RevTech integrations for EnableComp, which helps hospitals recover complex claims revenue. Building AI workflows, governance, dashboards, and scalable commercial systems.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Corporate Development Manager supporting acquisitions, divestitures and strategic investments at Veralto, a global essential technology company. Building valuations, diligence, negotiations and post-close transition plans.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Senior Transaction Manager managing complex corporate real estate portfolios for Cresa. Leading acquisitions, lease renewals, disposals, financial analysis and transaction strategy.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 Private equity im 2025-11
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich