Area Manager (m/w/d)

🔥 vor 14 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Triviar

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏨 Gastgewerbe

✈️ Reisen

💰 Seed Round im 2021-12

Food & Beverage • Hospitality • Travel

Triviar ist eine Plattform, die darauf abzielt, eine Vielzahl von Kursen und Workshops zu entdecken und zu buchen, die sich mit unterschiedlichen Interessen wie Kochen, Kunst und Wellness befassen. Nutzer können an Aktivitäten wie Kochkursen, Malworkshops und sogar einzigartigen Erlebnissen wie Alpaka-Spaziergängen teilnehmen, die alle von professionellen Ausbildern geleitet werden. Triviar legt großen Wert auf Gemeinschaftseinbindung, sodass Teilnehmer mit Mitlernenden in Kontakt treten und personalisierte Lernerfahrungen genießen können.

Beschreibung

• Führung der Hub-Koordinationen und Verantwortung für Ziele, Struktur und Richtung der Standorte • Coaching und Weiterentwicklung der Hub-Koordinationen sowie Aufbau von Nachwuchs für neue Standorte • Verantwortung für Umsatz und Marge der Standorte und Ableitung von Maßnahmen zu Kursfrequenz und Auslastung • Rollout neuer Kursformate inklusive Planung, Personal, Material und Durchführung des ersten Kurses • Weiterentwicklung der Creative-Hub- und Food-Hub-Standortkonzepte • Eröffnung neuer Standorte, einschließlich Teameinstellung und Organisation eines erfolgreichen Starts • Aufbau und Weiterentwicklung von Abläufen, Playbooks und Qualitätsstandards • Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer und CEO

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Multi-Unit-, Filial- oder Area-Management, z. B. aus Gastronomie, Retail, Freizeit oder einem wachsenden Start-up • Führungserfahrung, gern auch über Distanz • Sicherer Umgang mit Zahlen und KPIs • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, bei Eröffnungen operativ mit anzupacken • Hohe Reisebereitschaft zu Standorten in ganz Deutschland und zum Office in Hamburg • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Spaß an digitalen Tools

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeiten • Arbeiten von überall in Deutschland • 25 % Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse & Erlebnisse • Firmenrabatte über das Benefit-Portal Hrmony, z. B. bei Urban Sports Club, About You oder Douglas • Firmenhandy und Laptop von Apple • Deutschlandticket – komplett übernommen • Triviar Teamevents, Merch und tolle Kurse & Erlebnisse • Individuelle Weiterentwicklung und eigene Projekte • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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