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TRM Labs

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

₿ Crypto

📋 Compliance

🤝 B2B

Crypto • Compliance • B2B

TRM Labs ist ein Unternehmen für Blockchain-Intelligence, das Transaktionsüberwachung, Forensik und Compliance-Lösungen für Unternehmen und öffentliche Organisationen anbietet, die mit Kryptowährungen arbeiten. Ihre Plattform und Produkte (Beispiele: Compliance360, Investigation360, Seizure360, Supervision360, BlockInt API, MCP, Wallet-Screening, Know-Your-Asset) unterstützen Banken, Krypto-Unternehmen, Regulierungsbehörden, Strafverfolgungsbehörden und Steuerbehörden dabei, illegale Krypto-Aktivitäten zu erkennen, zu untersuchen und zu blockieren, Beschlagnahmungen zu unterstützen und Anforderungen zur Geldwäschebekämpfung und Terrorismusfinanzierung sowie zur Aufsicht zu erfüllen. TRM bietet außerdem Schulungen und Zertifikate (TRM Academy) sowie professionelle Dienstleistungen wie Incident Response und Kapazitätsentwicklung an.

Beschreibung

• Design, build, and own a production-grade evaluation system that drives measurable improvements in model accuracy and latency. • Lead experimentation, fine-tuning, and feedback-based evaluation loops for continuous model optimization. • Advance the orchestration of AI/ML systems, ensuring scalable, resilient, and high-impact deployments. • Elevate technical standards through engineering craftsmanship, mentorship, and leadership as a senior IC.

🎯 Anforderungen

• Advanced programming expertise in Python and SQL, with strong system design skills. • Deep experience deploying machine learning/deep learning models in production (LLM/GenAI strongly preferred). • Strong foundation in experimentation frameworks, evaluation metrics, and ML Ops practices. • Proven ability to own critical systems end-to-end and collaborate effectively with cross-functional partners.

🏖️ Vorteile

• Additionally, this role may be eligible to participate in TRM’s equity plan. • We also recognize that this style of operating is not for everyone. If you are primarily optimizing for predictability or a consistently balanced workload, we encourage you to use the interview process to pressure test whether this environment is truly the right fit. • People who thrive here are energized by hard problems, experimentation, and continuous feedback. • Priorities and targets to change quickly as we experiment and iterate • Creative problem solving and out-of-the-box thinking.