Senior Rails Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 9 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $130.000 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Rockstar

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Rockstar ist ein Full-Service-Personalunternehmen, das eine Mischung aus menschlicher Expertise und künstlicher Intelligenz nutzt, um Unternehmen dabei zu helfen, besser und schneller zu niedrigeren Kosten einzustellen. Sie bieten einen umfassenden Rekrutierungsservice für weniger als 1. 500 US-Dollar pro Stelle, indem sie Zugang zu einer großen Talentdatenbank, schnelle und effiziente Kandidatenbewertungen sowie menschliches Screening bereitstellen. Ihre firmeneigene KI ermöglicht die Überprüfung von Tausenden von Bewerbungen, um Kandidaten schnell mit Stellenbeschreibungen abzugleichen, während individuelle Screening-Anrufe von Personalvermittlern in den USA, Großbritannien oder Australien durchgeführt werden. Rockstar unterstützt die Einstellung in einer Vielzahl von professionellen Rollen, einschließlich Vertrieb, Marketing, Strategie, Produktmanagement, Unternehmensführung, Analytik, Data Science, Softwareentwicklung, Infrastruktur, Finanzen und Buchhaltung. Dieser flexible Ansatz ermöglicht es Unternehmen, starke Kandidaten ohne langfristige Verpflichtungen zu treffen, was es zu einer kosteneffizienten Lösung für Teams aller Größen macht.

Beschreibung

• Design, build, test, and maintain core software used by customers • Take ownership of a defined area of the codebase • Ship production-grade Ruby on Rails features end to end • Write and review code • Design data models • Support and grow a team of 1–3 junior engineers • Partner with product managers to complete projects and develop talent • Operate with initiative in a small, fast-moving startup team • Refactor code and apply careful data design • Maintain disciplined testing practices • Use AI development tools such as Claude Code or Codex to accelerate development

🎯 Anforderungen

• 3–5+ years of experience as a mid-level engineer at a fast-growing technology company • Solid working experience with most of: Ruby on Rails, Stimulus, JavaScript, Bootstrap, CSS3, Hotwire/Turbo, RSpec, ViewComponent, SQL/Postgres, Git, and SQL reporting tools • Track record of thoughtful refactoring, careful data design, and disciplined testing • Experience evaluating and incorporating third-party software and APIs • Strong hands-on experience with Claude Code, Codex, or similar AI development tools • Familiarity with underlying AI models to select appropriate tools • Familiarity with Agile methodologies • Experience with Terraform, AWS, and/or Google Cloud is a bonus • Experience building HIPAA-regulated products with PHI is a bonus • Experience with multi-tenant SaaS architecture is a bonus

🏖️ Vorteile

• Health insurance • 15 days PTO (20 days after year two) • Sick leave • 401K • Disability insurance • FSA • HSA • Generous paid family leave • The opportunity to do work that matters with a team that treats one another with respect and kindness • In-person team retreats 2x per year • Inclusive environment and investment in recruiting from under-represented groups