Senior Principal Product Manager, Member Experience

🕒 vor 12 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $195.000 - $225.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Twin Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Twin Health ist ein Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der Stoffwechselgesundheit von Mitarbeitern und Mitgliedern von Gesundheitsplänen durch die Prävention und Umkehrung chronischer Stoffwechselerkrankungen konzentriert. Mithilfe einer firmeneigenen Digital Twin AI-Technologie, kombiniert mit intelligenten Geräten, Wearables und einem klinischen Betreuungsteam, bietet Twin Health personalisierte Gesundheitsvorschläge an. Die Lösungen unterstützen beim Gewichtsverlust, senken den Blutzuckerspiegel, verbessern Energie, Stimmung und Schlaf und reduzieren die Abhängigkeit von kostspieligen Medikamenten, indem die Ursachen der Stoffwechseldysfunktion angegangen werden. Ihre evidenzbasierten Programme bieten erhebliche gesundheitliche Vorteile, einschließlich einer signifikanten Reduktion des Blutzuckerspiegels, des Wegfalls von Medikamenten und der allgemeinen Verbesserung der Stoffwechselgesundheit innerhalb von sechs Monaten.

Beschreibung

• Own the strategy, roadmap, and execution for Twin's member experience, spanning onboarding, personalized daily plans, AI guidance, and long-term engagement • Deliver AI-powered experiences across app, chat, voice, and proactive surfaces • Define the future of the Digital Twin experience and help members achieve their health goals • Develop understanding of member needs through user research, behavioral data, and experimentation • Translate complex behavioral, clinical, and technical problems into intuitive product experiences and clear product requirements • Balance rapid experimentation with long-term platform investments serving millions of members • Define and track success metrics, measure product impact, and iterate based on feedback, behavioral insights, and clinical outcomes • Drive alignment across executive leadership and cross-functional teams • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• 8+ years of product management experience, including ownership of consumer-facing mobile and web products with measurable business impact • Proven track record defining product vision, setting strategy, and delivering products from concept to measurable outcomes • Experience building AI-powered consumer experiences, ideally leveraging LLMs, conversational AI, or personalization • Deep understanding of user-centered design, behavior change, engagement, and habit formation • Ability to translate ambiguity into product strategy and prioritize high-impact opportunities • Ability to define success metrics and use experimentation and analytics to prioritize investments • Demonstrated ability to lead cross-functional teams and deliver complex products from vision through launch • Exceptional written and verbal communication skills with ability to influence senior leadership • Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S.; Twin cannot sponsor or take over sponsorship of an employment visa

🏖️ Vorteile

• A competitive compensation package in line with leading technology companies • A remote and accomplished global team • Opportunity for equity participation • Unlimited vacation with manager approval • 16 weeks of 100% paid parental leave for delivering parents; 8 weeks of 100% paid parental leave for non-delivering parents • 100% Employer sponsored healthcare, dental, and vision for you, and 80% coverage for your family • Health Savings Account and Flexible Spending Account options • 401k retirement savings plan • High level of flexibility