Product Manager – Game Based Learning

🕒 vor 12 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $84.457 - $126.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Stride, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📚 Bildung

Consulting • Healthcare • Education

Stride, Inc. ist ein innovatives Unternehmen, das sich darauf konzentriert, Bildung durch Online-Lernen und personalisierte Lehre zu transformieren. Es bedient eine vielfältige Lernerschaft, zu der Schüler der Klassen K–12, erwachsene Lernende, Militärfamilien, Unternehmen und Schulbezirke gehören. Stride bietet eine Vielzahl von Bildungsprodukten und -dienstleistungen an, darunter Bildungslösungen für K–12, Karriereentwicklungsprogramme und personalisierte Nachhilfe. Mit einem Engagement für soziale Verantwortung und Inklusion strebt Stride danach, Lernenden jeden Alters zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem es flexible und effektive Lernmöglichkeiten sowohl in öffentlichen Online-Schulen als auch darüber hinaus bietet. Stride ist auch an der Entwicklung von Werkzeugen für Pädagogen beteiligt und unterstützt Unternehmen, indem es Karriereentwicklungsoptionen und Zugang zu einer talentierten Belegschaft bietet. Das Unternehmen ist an der NYSE unter dem Symbol LRN börsennotiert.

Beschreibung

• Develop new digital learning curriculum, content, and products for game-based learning • Articulate the business value and target market of new products • Own the product life cycle from concept and specification through launch, adoption, and performance • Oversee customer research and engagement to gather feedback and determine product requirements • Collaborate with internal stakeholders to implement strategies driving revenue growth and market penetration • Collaborate with engineering and design on user stories and acceptance criteria • Supervise, evaluate, and develop full-time employees and part-time contract staff in curriculum and technical roles • Report to the Head of Product • Collaborate with curriculum subject matter experts, marketing, and client school leadership

🎯 Anforderungen

• 8–10 years of related professional experience in Education Technology, Product Management, or a related field • Experience launching technology products for use by children • Proven success driving change management for new product features among existing customers • Strong problem-solving skills and attention to detail • Excellent communication and teamwork skills • Ability to travel 20% of the time • Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, MS 365, and web tools • Ability to clear the required background check • Prior EdTech experience with content/curriculum development and district sales and/or teacher adoption highly preferred • Basic understanding of the US public education regulatory landscape desired

🏖️ Vorteile

• Eligible employees may receive a bonus • Health benefits • Retirement contributions • Paid time off • Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Virtual work arrangement