Senior Performance Marketing Manager (all genders) - PPC & Paid Social

Stelle nicht auf LinkedIn

vor 3 Tagen

Bewerben

E-Mails mit ähnlichen Jobs erhalten

TWT Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

SaaS • Enterprise • eCommerce

Die TWT Group ist ein digitaler Wegbereiter, der sich auf kreative Technologie-Lösungen spezialisiert hat. Sie bieten eine Reihe von Dienstleistungen an, die darauf abzielen, die digitale Zugänglichkeit zu optimieren, den Direktvertrieb im E-Commerce und Marketing zu verbessern, die Einhaltung des Datenschutzes sicherzustellen und Kundenbeziehungen mit innovativen Technologien zu transformieren. Ihre wirkungsvollen Lösungen unterstützen Branchen wie Einzelhandel, Finanzdienstleistungen, Pharma, Gesundheitstechnologie und Logistik mit einem starken Fokus auf digitale Innovation, nahtlose Integration und Effizienz. Die TWT Group positioniert sich als Engineering-Partner, der professionelle Dienstleistungen von der Konzeption bis zum Start und Betrieb anbietet, zertifiziert nach ISO-Standards.

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1995

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🛍️ eCommerce

Beschreibung

• Verantwortung für Multi-Channel-Kampagnen von Search & Shopping bis hin zu Paid Social (Meta, TikTok, LinkedIn) • Testing von Hypothesen, Creatives und Audiences • Proaktive Lösungen für Kunden entwickeln und Briefings hinterfragen • Erstellung von aussagekräftigen Reportings in Zusammenarbeit mit Data & Analytics • Enge Zusammenarbeit mit Design & Content für die Kreation von High-Performance-Assets

🎯 Anforderungen

• > 3 Jahre Erfahrung im operativen Performance Marketing • Erfahrung in den Werbemanagern von Google & Meta sowie in Tracking-Tools (GA4, GTM) • Kenntnisse in AI für Optimierung von Workflows • Unternehmerisches Denken und Verantwortung übernehmen • Fähigkeit zur Entwicklung von data-driven Insights

🏖️ Vorteile

• Flexible Working Models: Im Büro, auf workation, remote oder hybrid Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Personal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits) • Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigt • Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, uvm. • Modern Workplace: Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine Besonderheiten • Sustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehen • Skills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individuellen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICH • Social Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln • Pets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes Hundekörbchen