Filing Analyst II

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🕒 vor 1 Monat

🌾 Iowa – Remote

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💵 $60.000 - $78.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧐 Analyst

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UFG Insurance

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1946

💸 Finanzen

🤝 B2B

Finance • B2B

UFG Insurance ist ein Sach- und Unfallversicherungsunternehmen, das gewerbliche Versicherungsprodukte und -dienstleistungen anbietet, darunter Transportversicherungen, gewerbliche Sachversicherungen, gewerbliche Haftpflichtversicherungen, Arbeiterunfallversicherungen, Kautionsversicherungen, Exzess- und Überschussversicherungen, Rückversicherungen und Versicherungen für Geschäftsinhaber. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Unternehmen – einschließlich der Bereiche Fertigung, Bauwesen, Immobilien, Architekten und Ingenieure, Händler für schwere Ausrüstung und andere kleine bis mittelständische Unternehmen – über Agenturen und Makler zu bedienen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Schadenregulierung, Risikomanagementberatung, Prämienprüfung und Servicefähigkeiten im eigenen Haus.

Beschreibung

• Responsible for the filing of insurance products with state departments of insurance • Build relationships with State Departments of Insurance • Prepare and submit rule and form filings through SERFF • Monitor filing progress and communicate filing status • Collaborate on company exception pages with Product Management and Enterprise Analytics • Serve as company liaison between State Insurance Departments and UFG on filing related regulatory compliance.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree preferred • 3+ years of related property and casualty insurance work experience • Prior regulatory or compliance work experience required • Proven ability to work well as part of a team • Proficient in Microsoft Office Suite (especially Excel and Word), Adobe, and all other pertinent business-related software systems • Demonstrated knowledge of insurance products and services.

🏖️ Vorteile

• Annual incentive compensation • Medical, dental, vision & life insurance • Accident, critical Illness & short-term disability insurance • Retirement plans with employer contributions • Generous time-off program • Programs designed to support the employee well-being and financial security.