Growth- und Performance-Marketing (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 16 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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UJAM

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2010

👥 B2C

🛍️ eCommerce

💰 Series A im 2011-08

B2C • eCommerce

UJAM ist ein Softwareunternehmen, das virtuelle Instrumente, Audio-Plug-ins und eine Begleit-App für die Musikproduktion entwickelt und verkauft. Seine Produkte (Virtual Guitarist, Virtual Drummer, Virtual Pianist, Usynth, Voxcraft, Beatmaker, Finisher und viele Bundles) bieten vorgefertigte Sounds und Workflows für Musiker und Produzenten, um Musik schneller und einfacher zu erstellen. Diese werden über einen Online-Shop, Downloads und eine Desktop-App angeboten. Das Unternehmen richtet sich mit verbraucherorientierten digitalen Produkten, Testversionen und kostenpflichtigen Bundles an einzelne Kreative und Studios.

Beschreibung

• Verantwortung für Marketing-Performance-Daten übernehmen und Optimierungspotenziale identifizieren • Neue Impulse setzen, um Kampagnen auf messbare Ergebnisse und skalierbare Conversions auszurichten • Mit GA4 oder Mixpanel transparente Dashboards erstellen und wichtige Kennzahlen überwachen • User Funnels analysieren und optimieren, um Wachstum voranzutreiben • Die externe Marketingagentur steuern und konstruktiv hinterfragen • Paid-Acquisition-Kampagnen über digitale Kanäle vorantreiben • Die Auffindbarkeit durch SEO verbessern und die Präsenz der Marke sowie der Produkte für KI-Suchmodelle und LLMs optimieren • E-Mail-Marketing-Strategien entwickeln • Automatisierte E-Mail-Strecken für Onboarding, Trial-Conversions und Kundenbindung erstellen • Regelmäßige E-Mail-Kampagnen verwalten • Nachhaltige Beziehungen zwischen UJAM und seiner globalen Creator-Community aufbauen

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige fundierte Erfahrung im datengetriebenen Online-Marketing, Growth Hacking oder Performance-Marketing • Idealerweise Erfahrung in einem B2C-SaaS-, E-Commerce- oder Software-Umfeld • Tiefgehendes Verständnis von Analytics-Tools wie GA4 und Mixpanel • Erfahrung mit Funnel-Analysen und Conversion-Rate-Optimierung • Praktische Erfahrung mit A/B-Tests, strukturierten Hypothesen und Conversion-Experimenten • Fundierte SEO-Kenntnisse • Verständnis dafür, wie LLMs und KI-Suchmaschinen Marken und Produkte finden und empfehlen • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Werbekampagnen und der Überwachung von Performance-Kennzahlen • Erfahrung im operativen E-Mail-Marketing, einschließlich Einrichtung, Segmentierung, Terminierung und Automatisierung • Sehr gute Marketing-Texterkenntnisse mit Fokus auf Klicks und Conversions • Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich • Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil • Wohnsitz und Tätigkeit in Europa • Von Vorteil: Erfahrung in der Musikbranche oder ein bestehendes Netzwerk im Bereich Audio/Music-Tech • Von Vorteil: Leidenschaft für das Musikmachen, beispielsweise mit einer DAW • Von Vorteil: Erfahrung mit Holacracy oder vergleichbaren Organisationsmodellen • Von Vorteil: Kenntnisse gängiger E-Commerce- und Webshop-Strukturen

🏖️ Vorteile

• Flexibles, unkompliziertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien • Tools und Ausstattung, mit denen Sie am besten arbeiten, einschließlich MacBook Pro oder Windows-Laptop • Optional: vermögenswirksame Leistungen zur Förderung des Vermögensaufbaus • Optionales Dienstrad • Optionaler Gesundheitszuschuss über EGYM • Flexible Möglichkeit, eigene Prioritäten zu setzen und die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten