Property and Casualty Insurance Specialist

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $55.800 - $65.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔒 Versicherung

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Unitarian Universalist Association

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201 - 500 Mitarbeiter

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

📚 Bildung

Non-profit • Social Impact • Education

Die Unitarian Universalist Association ist eine nationale gemeinnützige religiöse Vereinigung, die unitarisch-universalistische Gemeinden und Gemeinschaften unterstützt. Sie bietet Ressourcen für den Gottesdienst, Glaubensbildung über die gesamte Lebensspanne, Gemeindeleitung und -unterstützung von Mitarbeitern, ministeriale Ausbildung und Übergänge sowie eine Reihe von Gerechtigkeits- und Inklusionsprogrammen (Antirassismus, Klima- und Umweltgerechtigkeit, Unterstützung von Einwanderern und LGBTQ+). Die UUA organisiert auch Veranstaltungen und Veröffentlichungen (General Assembly, UU World), bietet eine Buchhandlung und Spendenkanäle und engagiert sich in interreligiöser und öffentlicher Interessenvertretung zu Menschenrechten und sozialer Gerechtigkeit.

Beschreibung

• Handle a wide range of BPS and P&C functions that support the Unitarian Universalist Association (UUA) national staff, plan participants, UU Affinity organizations and vendors with a specific scope of total rewards • Provide responsive, strategic, result oriented front-line insurance services and support to all UUA and Beacon Press Staff and stakeholders • Support the BPS department and Property & Casualty (P&C) priorities of production and its service functions to increase annual renewal outcomes • Accountable for delivering high quality and efficient service to both UUA congregations/Affinity membership and external vendor partners through the day-to-day engagement • Successfully manage congregation renewal inquiries and provide resolution on P&C matters as they arise • Build and solidify relationships with congregations and Affinity partners within UU ecosystem by providing excellent ongoing care that support our mission and values • Gather exposure information, run queries, conduct variance analyses and update carrier performance dashboard for underwriting and claims • Interpret regulatory compliance and risk trends, evaluate congregation risk alternatives and ensure policy data aligns with governance standard • Create documents, certificates, etc. using appropriate systems and resources, which may include communications - direct outreach with congregations, forms, certificates, reports, etc. • Coordinates appropriate carrier and Broker resources to address the congregations' P&C insurance needs • Cross-collaborate with members of BPS department to support operational process flow • Process all BPS vendor invoices • Update / conduct quarterly review of congregations P&C premium summary sheet • Assist BPS Director with overall P&C workflow processes • Provide direct administrative support to the Director of Benefits Plans & Services • Performs other duties as requested by supervisor, the Vice Presidents, or the President

🎯 Anforderungen

• Minimum education: Bachelor’s Degree or equivalent in related discipline • Minimum of 3-5 years of experience in General Insurance, Claims and Risk Management, Property & Casualty experience highly preferred • AIC, ARM, CIC, INS Certification required in place of formal educational degree • Strong written and communication skills • Proficiency and knowledge of P&C and Insurance Claims, Risk Management, Risk Management Systems • Understanding of issues around anti-racism, anti-oppression, and multiculturalism • Work or lived experience with BIPOC communities is of particular value • Eagerness to work in an organization in which the dismantling of white supremacy is a high priority

🏖️ Vorteile

• 80% contribution towards health insurance premiums • 10% towards retirement (after one year) • Generous paid time-off policies