Account Executive – Enterprise (Großkunden)

🕒 vor 11 Monaten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

United Talent Agency

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1991

🤝 B2B

📱 Medien

B2B • Entertainment • Media

Die United Talent Agency ist ein führendes globales Unternehmen für Talent-, Sport-, Unterhaltungs- und Beratungsdienstleistungen. Wir vertreten Künstler, Sportler, Geschichtenerzähler und Marken, deren Stimmen und Visionen Kultur definieren und unsere Welt gestalten. Als Full-Service-Agentur mit globaler Reichweite verbinden wir Kunden mit Möglichkeiten in den Bereichen Unterhaltung, Medien und Wirtschaft.

Beschreibung

• Entwicklung der Strategie zur Identifikation, Gewinnung und Weiterentwicklung wichtiger Zielkunden über mehrere Branchen in einem großen Vertriebsgebiet. • Zusammenarbeit mit Direktoren, VPs und C‑Level‑Führungskräften unserer Kund:innen: Begleitung durch komplexe Sales‑Zyklen, Anpassung einzigartiger Wertversprechen und Vermittlung des Nutzens unserer disruptiven Workforce‑as‑a‑Service‑Innovation. • Umfassendes Onboarding‑Training mit Zertifizierung zu branchenspezifischem Messaging, Customer‑Success‑Stories, Vertriebsprozessen und allen relevanten Themen rund um Jobandtalent. • Zugewiesene Zielkundenliste sowie Sales‑Development‑Team, Sales‑Engagement‑Tools, SFDC‑CRM und lokale Führungskräfte. • Aktive Ansprache Ihrer Zielliste zur schnellen Generierung neuer Pipeline. • Leistungsorientiertes, unbegrenztes Vergütungsmodell mit Accelerators für Übererfüllung.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Hunter‑ oder Hybrid‑Vertriebsrolle (vorzugsweise SaaS) • Verhandlungssichere Englisch‑ und Deutschkenntnisse (mind. C1) • Erfahrung im Vertrieb an Leiter HR, Operations und Procurement • Nachweisliche Übererfüllung bei Pipeline‑Generierung und Abschluss‑/Umsatzzielen • Erfahrung mit Sales‑Zyklen von 3 bis 9 Monaten • Analytischer Ansatz für Gebietsplanung, Forecasting und Preisstrategien • Hochschulabschluss (Universität/Fachhochschule) oder höher von einer anerkannten Bildungseinrichtung

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus variable Vergütung • Remote‑Arbeit und flexible Arbeitszeiten • Die Chance, in einem der am schnellsten wachsenden Start‑ups in Europa etwas zu bewirken • Ein globales Team aus dynamischen, hochqualifizierten und ambitionierten Kolleg:innen • Karriereentwicklung in einem sehr spannenden Umfeld mit ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre und internationalem Arbeitsumfeld