Director, Sales, Flex Pay

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Upgrade, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

📋 Compliance

Consulting • Insurance • Compliance

Upgrade, Inc. ist ein Unternehmen, das sich darauf konzentriert, personalisierte Erlebnisse auf seiner Website und mobilen Anwendung durch die Verwendung von Cookies und anderen Tracking-Technologien zu bieten. Das Unternehmen legt großen Wert auf den Schutz der Privatsphäre der Nutzer und ermöglicht es Nutzern, insbesondere aus Kalifornien, der Weitergabe persönlicher Informationen für verhaltensbasierte Werbung über verschiedene Kontexte hinweg zu widersprechen. Upgrade, Inc. sammelt Informationen wie Benutzerpräferenzen oder Gerätedetails, um die Funktionalität der Website zu verbessern und maßgeschneiderte Produkt- und Serviceinformationen bereitzustellen. Es priorisiert die Funktionalität seiner Website durch wesentliche Cookies und bietet gleichzeitig Optionen für Benutzer, ihre Datenschutzeinstellungen und Zustimmungspräferenzen zu verwalten.

Beschreibung

• Drive net-new business for Flex Pay by prospecting, qualifying, nurturing, and closing Enterprise and Mid-Market retail merchants. • Create consultative sales presentations, RFP proposals, and own the end-to-end contract negotiation process for new opportunities. • Develop and implement a data-driven sales strategy aligned with company goals to drive revenue growth and market penetration, while streamlining sales processes. • Work closely with Product, Design, Data, Risk, Marketing, Legal, and other teams to ensure the Flex Pay team is continuously improving the product offering. • Identify and cultivate strategic partnerships with merchants, PSPs, e-commerce platforms, and digital wallets to expand adoption of BNPL solutions. • Own sales targets, pipeline management, and forecasting, ensuring consistent achievement of KPIs and revenue goals. • Leverage customer feedback, market insights, and industry trends to refine sales approaches and inform product development and adoption.

🎯 Anforderungen

• 8-10 years of progressive sales leadership experience within BNPL or payments space. • Deep understanding of the BNPL landscape, payment technologies, retail, e-commerce ecosystems, and payments service providers. (PSPs) • Track record of achieving ambitious revenue targets in a fast-paced, competitive market. • Excellent communication, negotiation, and deal closing skills. • Education: Bachelor’s degree in business, finance, or a related field; MBA preferred.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and stock option plan • Medical, dental and vision insurance with employer paid options • Flexible PTO • Opportunities for professional growth and development • Paid parental leave • Health & wellness initiatives