Manager für Sales Enablement

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 43 Minuten

🌐 Spanien, Frankreich, +2 weitere Länder – Remote

🇪🇸 Spanien – Remote 🇫🇷 Frankreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📊 Vertriebsprozesse

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Platform.sh

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2015

☁️ SaaS

🛍️ eCommerce

🔌 API

SaaS • eCommerce • API

Platform. sh ist eine kollaborative Cloud-Anwendungsplattform, die die Entwicklung von Full-Stack-Webanwendungen vereinfacht. Sie ermöglicht es Entwicklern, ihre Anwendungen einfach zu erstellen, bereitzustellen, zu betreiben, zu skalieren und zu iterieren, indem sie Frontend, Backend, APIs, Datenbanken, Dienste und Sicherheitsfunktionen integriert, ohne dass die Verwaltung der Infrastruktur erforderlich ist. Die Plattform legt besonderen Wert auf Geschwindigkeit, Zusammenarbeit und Transparenz und ermöglicht die sofortige Erstellung von Vorschauumgebungen sowie effiziente Entwicklungsprozesse.

Beschreibung

• Verantwortung für Onboarding, Zertifizierung, Seller-Kit und Erfolgsmessung im Sales Enablement • Durchführung von Onboarding- und Ramp-up-Programmen für neue Vertriebsmitarbeitende mit klaren Schritten, Meilensteinen und Zertifizierung • Aufbau eines Prozesses für Produktänderungen, damit Produkt-Updates rechtzeitig die Vertriebsmitarbeitenden erreichen • Erstellung und Einführung von Materialien für Sales Plays • Nachverfolgung der Ramp-up-Zeit, der Gültigkeit von Zertifizierungen und der Nutzung von Inhalten • Ableitung datenbasierter Empfehlungen dazu, was beibehalten, geändert oder eingestellt werden sollte • Erstellung von Branchen-Kits für laufende Deals • Durchführung von Produktschulungen • Aktualisierung und Verbesserung der Auffindbarkeit der Wissensdatenbank • Aufbau eines Practice-Katalogs für Vertriebsmitarbeitende, einschließlich AI-Roleplay, sofern sinnvoll • Einsatz von AI für Entwürfe, Kuratierung und Routineaufgaben bei gleichzeitiger Sicherstellung der Qualität • Zusammenarbeit mit RevOps, Product Marketing, Product und Engineering • Priorisierung des Backlogs, Strukturierung der Arbeitsabläufe und Erläuterung von Entscheidungen gegenüber Partnerteams • Bericht an den Senior Director, Customer Solutions

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung in der vollständigen Umsetzung von Sales-Enablement-, Revenue-Enablement- oder GTM-Programmen im B2B-Technologieumfeld, einschließlich Programmen, die messbare Verhaltensänderungen bewirkt haben • Erfahrung im Vertrieb oder in der Solutions Engineering mit einem klaren Verständnis dafür, was Vertriebsmitarbeitende in einem laufenden Deal benötigen • Erfahrung darin, wiederkehrende Aufgaben in Systeme zu überführen, die ohne laufende persönliche Unterstützung funktionieren • Praktische Erfahrung mit AI für das Erstellen von Entwürfen, Zusammenfassungen oder automatisierten Workflows • Verständnis dafür, an welchen Stellen AI Zeit spart und an welchen Stellen zusätzlicher Prüfaufwand entsteht • Erfahrung darin, ein Ziel in ein klar definiertes Problem, einen abgegrenzten Umfang, konkrete Schritte und ein Erfolgsmaß zu überführen • Vertrautheit mit der Auswahl und Nachverfolgung eines Frühindikators • Vertrautheit mit Cloud-Infrastrukturen und Developer-Workflows • Erfahrung im Verfassen klarer Anforderungen für RevOps • Erfahrung mit Enablement-Tools wie einem LMS oder einer Wissensdatenbank • Rechtliche Arbeitserlaubnis in Frankreich, Deutschland, Spanien oder dem Vereinigten Königreich • Bereitschaft zur Durchführung einer Hintergrundüberprüfung

🏖️ Vorteile

• Flexible Urlaubsgestaltung • Umfassende Krankenversicherung (Vereinigtes Königreich, Kanada, Frankreich, Spanien, USA) • Aktienoptionen des Unternehmens • Budget für berufliche Weiterbildung • Budget für Büroausstattung • Wellness-Budget • Jährliche Teamtreffen • Erstattung von Internetkosten • Inklusive Elternzeitregelungen • Programm für Reisen während der Remote-Arbeit • Flexible, offene und inklusive Arbeitsumgebung • Remote-Arbeit mit Unterstützung durch ein vielfältiges, globales Team