Director of Operational Accounting

🕒 vor 27 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $164.900 - $236.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧾 Leiter Rechnungswesen

👻 Geisterscore 9%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ŌURA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

💼 Beratung

Healthcare • Manufacturing • Consulting

ŌURA ist ein Unternehmen für Verbraucher-Gesundheitstechnologie, das den Oura Ring entwirft und verkauft – einen smarten, tragbaren Ring, der den Schlaf, die Aktivität, die Herzfrequenz, den Stress und Gesundheitskennzahlen von Frauen überwacht. Das Gerät sammelt biometrische Daten vom Finger und bietet KI-gesteuerte Einblicke und personalisierte Empfehlungen für Schlaf, Fitness, Regeneration und allgemeines Wohlbefinden, während es gleichzeitig einen Schwerpunkt auf geräteinterne Datenschutz- und Datensicherheitsmaßnahmen legt. ŌURA kombiniert Hardware-Design, Sensortechnologie, eine Begleit-App und abonnementbasierte Analysen, um Einzelpersonen dabei zu unterstützen, datenbasierte Gesundheitsentscheidungen zu treffen.

Beschreibung

• Serve as the executive leader for the strategy, execution, and continuous optimization of Oura’s end-to-end transactional accounting functions: Accounts Payable Operations, Time & Expense, Payroll Operations, and Order to Cash Operations • Build a high-performing team, drive global automation, establish robust internal controls, and lead cross-functional transformation across ERPs, HR systems, Zendesk, and revenue operations • Own global disbursements and direct AP operations, including invoice processing, vendor onboarding, compliance, spend management, approval workflows, close activities, reconciliations, audits, and dispute resolution • Lead multi-state US and international payroll execution, statutory tax reporting, regulatory compliance, payroll technology administration, reconciliations, filings, and internal controls • Lead AR and Billing operations across D2C e-commerce, subscriptions, B2B enterprise sales, and retail channels • Own unbilled receivables, consolidated AR aging, customer deposits, credit and dunning policies, payment gateway settlements, retail remittances, payment recovery, billing flows, credits, reserves, disputes, and cash application • Integrate O2C operations with RevOps, Commercial Finance, Member Experience, Revenue Accounting, and broader Accounting leadership • Own finance operational technology implementations, upgrades, and integrations across ERPs, billing engines, payment gateways, and spend tools • Establish and maintain SOX-ready internal controls, segregation of duties, and risk mitigation across AP, Payroll, and O2C workflows • Own the operational month-end close timeline and external audit deliverables, including PBCs, process narratives, and compliance sign-offs • Define and report executive KPIs such as AP cycle time, payroll accuracy, DSO, unbilled balances, and processor success rates • Govern outsourced operations through global frameworks, SLAs, vendor oversight, regulatory compliance, and cost-efficiency initiatives

🎯 Anforderungen

• 10–12+ years of progressive accounting and finance operations experience • At least 5+ years in a senior leadership role overseeing AP/P2P and AR/O2C functions, preferably Payroll • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Business • Strong experience in fast-growing D2C e-commerce, consumer hardware, retail distribution, or SaaS/subscription-based environments • Advanced proficiency with modern ERPs such as NetSuite and Workday • Experience with billing engines such as Stripe, Zuora, and Recurly • Experience with spend management tools such as Zip and Ramp • Experience with payroll systems such as ADP and Workday Payroll • Experience with customer service platforms such as Zendesk • Deep knowledge of US GAAP, SOX internal controls compliance, multi-state payroll regulations, credit risk management, and global vendor compliance • Proven track record leading system implementations, process automation, and enterprise workflow redesigns across operational accounting functions

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and equity packages • Health, dental, vision insurance, and mental health resources • An Oura Ring of your own plus employee discounts for friends & family • 20 days of paid time off plus 13 paid holidays plus 8 days of flexible wellness time off • Paid sick leave and parental leave