Mortgage Sales Supervisor

🕒 vor 1 Monat

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $20 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🤑 Vertrieb

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

U.S. Bank

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1863

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

Consulting • Insurance • Logistics

Die U. S. Bank ist ein bedeutendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in den Vereinigten Staaten, das eine breite Palette von Bank- und Finanzprodukten für Privatpersonen und Unternehmen anbietet. Die Bank bietet Dienstleistungen im Bereich Privatkundenbankgeschäft, Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditbearbeitung und Investmentmanagement. Mit einem starken Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion betont die U. S. Bank die Bedeutung von Unternehmenskultur und Werten, bietet Karriereentwicklungsmöglichkeiten und unterstützt die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die U. S. Bank engagiert sich in Gemeinschaften und bietet Bildungsressourcen zur Verbesserung der finanziellen Bildung an. Als Mitglied der FDIC gewährleistet sie die Sicherheit ihrer Einlagenprodukte, wobei Investitions- und Versicherungsprodukte nicht FDIC-versichert sind und an Wert verlieren können.

Beschreibung

• Supervising the day-to-day activities related to loan origination functions for a small team of Mortgage Loan Originators in an assigned out of footprint (OFP) territory. • Ensuring that documents required for processing, underwriting, and closing are secured in a timely manner from appropriate sources. • Meeting specific loan volume origination goals which are established annually by upper management. • Establishing referral source relationships for a steady flow of loan volume from real estate brokers, builders and other external sources. • Actively participating in local and state mortgage banking, realtor, and builder trade associations, and maintaining a thorough understanding of mortgage industry knowledge and event issues. • Establishing collaborative partnerships within U.S. Bank Home Mortgage and other business lines within U.S. Bank to promote the establishment and growth of customer relationship and additional product sales. • Responsible for interviewing and recruiting new talent and proactively retaining employees through employee development and positive employee engagement.

🎯 Anforderungen

• High school diploma or equivalent • Two or more years of mortgage sales experience • Demonstrated new business development and relationship management skills • Good knowledge of sales and sales strategies • Thorough knowledge of mortgage products/services, operations, and current market trends • Basic knowledge of pricing and underwriting requirements of various mortgage insurance companies • Working knowledge of underwriting requirements for FNMA, FHLMC, FHA, VA, local bonding programs, and private investors, as gained through on the job training or some real estate brokerage experience • Familiar with local, state and national laws (e.g. zoning ordinances, Truth-in Lending, RESPA, energy audit requirements, etc.) • Well-developed customer service/relations skills • Strong attention to detail orientation, and ability to analyze financial information • Good interpersonal, verbal and written communication skills • Must be able to meet the applicable requirement of performing their duties outside of their regular place of business

🏖️ Vorteile

• Healthcare (medical, dental, vision) • Basic term and optional term life insurance • Short-term and long-term disability • Pregnancy disability and parental leave • 401(k) and employer-funded retirement plan • Paid vacation (from two to five weeks depending on salary grade and tenure) • Up to 11 paid holiday opportunities • Adoption assistance • Sick and Safe Leave accruals of one hour for every 30 worked, up to 80 hours per calendar year unless otherwise provided by law