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UTILITY PARTNERS GmbH

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51 - 200 Mitarbeiter

📦 Logistik

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Logistics • Marketing • Energy

UTILITY PARTNERS GmbH - Wertschätzung, Vertrauen, Offenheit

Beschreibung

• Abstimmung von Anforderungsprofilen, Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen und Kandidatenkommunikation • Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der administrativen Pflege des HR-Systems Personio • Begleitung von Onboardings und Offboardings • Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen • Pflege und Aufbereitung von HR-Daten und Unterstützung beim HR-Reporting • Überblick über gesetzliche Rahmenbedingungen und Umsetzung neuer Regelungen und Prozesse • Unterstützung bei der Organisation von Jahresgesprächen und weiteren wiederkehrenden HR-Aktivitäten • Bearbeitung kleinerer HR-Projekte und organisatorischer Aufgaben • Pflege der Karriereseite auf der Website • Unterstützung bei der Planung und Organisation interner Veranstaltungen, Messen und Events • Auswahl, Bestellung und Koordination von Werbe- und Marketingartikeln

🎯 Anforderungen

• Aktuelles Studium, idealerweise in HR, Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich • Erste Erfahrungen im HR, Recruiting oder in der Organisation sind von Vorteil, aber kein Muss • Bestenfalls Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem wie Personio • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Freude daran, eigene Ideen einzubringen und sich in neue Themen einzuarbeiten • Sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen • Deutsch auf C1-Niveau

🏖️ Vorteile

• 10–20 Stunden pro Woche, flexibel mit deinem Studium vereinbar • 100 % Remote Work • Flexible Arbeitszeiten • Einblicke in verschiedene HR-Bereiche und praktische Erfahrungen für Dein Studium • Verantwortung übernehmen in einem persönlichen kleinen Team • Ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld • Teilnahme an internen Events • JobRad • Jobroller • Hansefit • Corporate Benefits