Senior IaaS Platforms Engineer

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingenieur

👻 Geisterscore 27%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 32 Tagen offen.
• 15 offene Stellen bei 27 Mitarbeitenden.
• Kein Gehalt angegeben.

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VAILEXA

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Recruitment • HR Tech

VAILEXA ist eine Talentsolutions- und Personalvermittlungsfirma, die maßgeschneiderte Personallösungen und umfassende Einstellungsdienste für Unternehmen anbietet. VAILEXA bietet Recruitment Process Outsourcing (RPO), Executive Search und Headhunting, globale Rekrutierungslösungen und professionelle HR-Beratung (Richtlinienmanagement, Mitarbeiterengagement, Führungstraining). Das Unternehmen legt Wert auf datengesteuerte Personalplanung und prädiktive Analytik mit Echtzeit-Dashboards, Szenarienplanung und Qualifikationslückenanalyse, um Kunden beim Wachstum zu unterstützen. VAILEXA bedient mehrere Branchen (Technologie & SaaS, Finanzdienstleistungen & Banken, Regierung & öffentlicher Sektor, Logistik & Transport, Gesundheitswesen & Life Sciences, Energie, Fertigung, Einzelhandel, Halbleiter, Versicherung) und hebt kundenorientierte Kennzahlen wie 300+ zufriedene Kunden, 98 % Kundenbindung, 88 % Vermittlungserfolg und schnelle Zeit bis zur Vorauswahl hervor.

Beschreibung

• Define the target architecture and roadmap for IaaS services across private, public, and hybrid cloud environments • Establish service catalogs, reusable infrastructure patterns, tenancy models, quotas, policy controls, and lifecycle standards • Guide integration among compute, networking, storage, IAM, security, monitoring, configuration, and service-management capabilities • Promote infrastructure as code, automated provisioning, immutable patterns, and repeatable environment creation • Define requirements for availability, resilience, backup, disaster recovery, observability, support, and service-level performance • Establish guardrails for security, compliance, resource governance, tagging, consumption management, and cost allocation • Lead platform onboarding, migration, adoption, and continuous improvement across engineering and application teams • Measure provisioning time, adoption, reliability, utilization, incident trends, and cost to demonstrate platform value

🎯 Anforderungen

• No explicit qualifications, education, experience, certifications, language, or work-authorization requirements stated

🏖️ Vorteile

• Space to grow • Freedom to think • Opportunity to create real impact from day one • Opportunities to learn fast, take ownership, and grow beyond limits

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