Senior Staff Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Tagen

🤠 Texas – Remote

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⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 19%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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VAILEXA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Recruitment • HR Tech

VAILEXA ist eine Talentsolutions- und Personalvermittlungsfirma, die maßgeschneiderte Personallösungen und umfassende Einstellungsdienste für Unternehmen anbietet. VAILEXA bietet Recruitment Process Outsourcing (RPO), Executive Search und Headhunting, globale Rekrutierungslösungen und professionelle HR-Beratung (Richtlinienmanagement, Mitarbeiterengagement, Führungstraining). Das Unternehmen legt Wert auf datengesteuerte Personalplanung und prädiktive Analytik mit Echtzeit-Dashboards, Szenarienplanung und Qualifikationslückenanalyse, um Kunden beim Wachstum zu unterstützen. VAILEXA bedient mehrere Branchen (Technologie & SaaS, Finanzdienstleistungen & Banken, Regierung & öffentlicher Sektor, Logistik & Transport, Gesundheitswesen & Life Sciences, Energie, Fertigung, Einzelhandel, Halbleiter, Versicherung) und hebt kundenorientierte Kennzahlen wie 300+ zufriedene Kunden, 98 % Kundenbindung, 88 % Vermittlungserfolg und schnelle Zeit bis zur Vorauswahl hervor.

Beschreibung

• Provide technical leadership on high-impact projects • Influence and coach a distributed team of engineers • Deliver enhancements that drive the cost efficiency of the cloud platform • Facilitate alignment and clarity across teams on goals, outcomes, and timelines • Manage project priorities, deadlines, and deliverables • Contribute to the multi-year strategy to evolve the client's Cloud Platform • Design, develop, test, deploy, maintain, and enhance the compute platform

🎯 Anforderungen

• Targeting candidates with experience at cloud-native, DevOps, or infrastructure-focused companies such as Datadog, Cloudflare, Core Weave, Digital Ocean, Cloudera, CircleCI, Elastic, Dynatrace, or similar organizations where Kubernetes is used at scale in production environments • No targeting candidates whose Kubernetes experience is limited to UI tools, basic cluster ops, or non-engineering functions • BS, MS or Ph.D. in computer science or related field, or equivalent work experience • 12+ years of relevant work experience in infrastructure • 4+ years of expertise with a public cloud provider (AWS, GCP, Azure) and its infrastructure as a service offering (e.g. EC2) • Experience setting technical direction, planning, and successfully executing large projects spanning multiple teams • Kubernetes experience required • Istio/Envoy experience preferred

🏖️ Vorteile

• Opportunity to grow, take ownership, and create real impact from day one • Distributed team environment • Technical leadership and coaching opportunities • Opportunity to contribute to multi-year cloud platform strategy