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vor 1 Monat

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VALEARA

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„Das zutiefst Menschliche in uns zu entdecken, wird unsere wichtigste Aufgabe im 21. Jahrhundert.“ Das sagt der international bekannte Hirnforscher Dr. Gerald Hüther. VALEARA ist der Meinung: Erst die Seele macht uns menschlich. Ist die Seele nicht in Balance, ist es der ganze Mensch nicht. VALEARA ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter für die Behandlung psychischer und neurologischer Erkrankungen und will weiterwachsen. Die VALEARA-Gruppe mit Hauptsitz in Bottrop besteht aus einem Team von rund 500 Mitarbeiter:innen unterschiedlichster Professionen an momentan acht Standorten, die sich täglich um mehr als 2.500 Patient:innen mit seelischen und/oder neurologischen Erkrankungen kümmern. Für VALEARA gehören Neurologie und Psychiatrie zusammen, denn viele neurologische Erkrankungen haben psychiatrische Symptome, viele psychiatrische Erkrankungen haben neurologische Ursachen und neurologische Symptome können psychiatrische Erkrankungen als Ursache haben. Ein breitgefächertes diagnostisches und therapeutisches Angebot mit psychotherapeutischem Schwerpunkt zeichnet die VALEARA-Gruppe aus.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1985

Beschreibung

• Sie verantworten die gesamten Prozesse rund um ihre eigenen Standorte • sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung in ihrem Verantwortungsbereich in Personio sowie die dazugehörigen Vor- und Nacharbeiten • Sie betreuen gemeinsam im HR-Team das digitale Bewerbermanagement • Sie übernehmen den gesamten Schriftverkehr, u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Zeugnissen und allgemeine Korrespondenzen • Sie sind Ansprechpartner für Beschäftigte und beraten Führungskräfte bei allen HR-Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis • Gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen stellen Sie die Umsetzung gesetzlicher und tarifrechtlicher Regelungen sicher • Stammdatenpflege in Personio

🎯 Anforderungen

• Sie verfügen über kompetentes Fachwissen für die oben genannten Aufgaben • Sie besitzen Detailtiefe und ein großes Konzentrationsvermögen • Sie haben Erfahrung im Personalbereich bzw. Bewerbermanagement • Sie sind belastbar und organisationsstark, haben eine schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise • Sie sind zuverlässig und haben ein freundliches Auftreten • Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise ist für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung

🏖️ Vorteile

• Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich finanzieller Unterstützung für externe Angebote • Einen jährlichen Urlaubsanspruch von sechs Wochen • Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- oder Schichtdienst • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem jungen Team • Diverse Mitarbeiter-Benefits • Online-Meditation „Stille Mittagspause“