Field Reimbursement Manager

🕒 vor 3 Monaten

🌲 North Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 55%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Valeris

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💊 Pharmazie

🏥 Gesundheitswesen

🤝 B2B

Pharmaceuticals • Healthcare • B2B

Valeris ist ein vollständig integrierter Vermarktungspartner für die Life-Sciences-Branche, der durch die Fusion von PharmaCord und Mercalis entstanden ist. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Gesundheitswesen, um Life-Sciences-Unternehmen dabei zu unterstützen, Produkte auf den Markt zu bringen und den Zugang von Patienten und deren Therapietreue zu verbessern. Valeris bietet Daten- und Strategieeinblicke, Patientenunterstützung und Zugangsprogramme sowie Instrumente zur Einbindung von Gesundheitsdienstleistern. Das Unternehmen betreut über 500 Kunden aus der Life-Sciences-Branche und unterstützt Millionen von Patienten. Mit Hauptsitz in Morrisville, North Carolina und Jeffersonville, Indiana, konzentriert sich Valeris auf die Vermarktung und patientenorientierte Dienstleistungen für pharmazeutische und Life-Sciences-Organisationen.

Beschreibung

• Educate healthcare providers and their staff on approved financial support programs for eligible patients • Provide reimbursement expertise through virtual education engagements on national and regional payer policies, prior authorization criteria, appeals templates, quantity limits, stocking information, and access pathways • Assist healthcare providers with compliantly troubleshooting eligible patients’ retail pharmacy claims • Maintain current knowledge of managed care, reimbursement trends, and healthcare policies and regulations, including Commercial, Medicare, and Medicaid • Work compliantly with field team representatives on engagement requests and communicate interaction outcomes • Communicate access concerns and issues to appropriate internal stakeholders • Operate in compliance with HIPAA and program guidelines • Complete training deadlines for corporate policies and procedures governing confidential data • Use only approved materials, resources, and talking points • Follow all SOPs and BRDs consistently • Conduct miscellaneous assigned tasks or projects

🎯 Anforderungen

• Remote role based in the United States • Prefer candidates who can type at least 35 words per minute with 97% accuracy • Flexibility to travel as needed is preferred • Ability to talk and hear regularly • Ability to sit for long periods and use hands to type, handle, or feel • Ability to reach with hands and arms • Ability to use standard office equipment such as computers, phones, and photocopiers • Must complete required training deadlines for corporate policies and procedures governing confidential data • Must use approved materials, resources, and talking points only • Must follow all SOPs and BRDs consistently • Successful completion of a background check is required; a drug screen may also be required depending on the position

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision plans, including HSA- and FSA-eligible options, with Valeris contributing toward premium costs • Telehealth and Employee Assistance Program (EAP) services • Company match on Health Savings Account contributions • Free Basic Life and AD&D coverage equal to annual earnings, with a minimum of $50,000 and a maximum of $300,000 • Company-paid Short-Term Disability coverage • Option to purchase Long-Term Disability • 401(k) Retirement Savings Plan with 100% match on the first 5% contributed, with immediate vesting • Paid Time Off (PTO) and Sick Leave • Nine paid holidays plus two floating holidays • Opportunities for advancement and personal and professional growth • Challenging, stimulating work environment that encourages new ideas • Diversity and inclusive workplace • Mission-driven, inclusive culture