
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1949
Vanderlande ist ein marktführender globaler Partner für zukunftssichere logistische Prozessautomatisierung in den Bereichen Lagerhaltung, Flughäfen und Paketdienstleistungen. Sein umfangreiches Portfolio integrierter Lösungen – innovative Systeme, intelligente Software und Lebenszyklus-Dienstleistungen – ermöglicht die Realisierung schneller, zuverlässiger und effizienter Automatisierungstechnologien. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Optimierung der Geschäftsprozesse und Wettbewerbspositionen seiner Kunden. Durch enge Zusammenarbeit strebt es die Verbesserung ihrer operativen Tätigkeiten und die Ausweitung ihrer logistischen Erfolge an. Gegründet im Jahr 1949, beschäftigt Vanderlande mehr als 11.000 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von 2,3 Milliarden Euro. Die Toyota Industries Corporation (TICO) übernahm Vanderlande im Jahr 2017, um ihre weltweite Führungsposition im Bereich der Materialhandhabung zu festigen. Dies soll durch die Erhöhung der Präsenz in allen integrierten und automatisierten Projekten und die Nutzung der Synergien zwischen den Organisationen und des Mehrwerts, den sie dem Markt bieten können, erreicht werden. TICO gründete daher die Toyota Automated Logistics Group (TALG), die aus Toyota L&F, Bastian Solutions, Vanderlande und viastore besteht. TALG ist ein globaler Partner für integrierte logistische Prozessautomatisierung, bei dem die Gruppengesellschaften unter dem Leitprinzip zusammenarbeiten: Für jede Herausforderung eine zuverlässige Lösung. Im Mai 2025 schloss Vanderlande die Übernahme der Aktivitäten von Siemens Logistics außerhalb der USA ab und begrüßte dabei mehr als 2.000 neue Mitarbeiter. Die Übernahme unterstützt das strategische Ziel des Unternehmens, sein Wachstum in der automatisierten Logistik zu beschleunigen und insbesondere seine Kapazität zur Bereitstellung von Gepäck-, Fracht- und digitalen Flughafenlösungen zu stärken.
🕒 vor 6 Monaten
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10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1949
Vanderlande ist ein marktführender globaler Partner für zukunftssichere logistische Prozessautomatisierung in den Bereichen Lagerhaltung, Flughäfen und Paketdienstleistungen. Sein umfangreiches Portfolio integrierter Lösungen – innovative Systeme, intelligente Software und Lebenszyklus-Dienstleistungen – ermöglicht die Realisierung schneller, zuverlässiger und effizienter Automatisierungstechnologien. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Optimierung der Geschäftsprozesse und Wettbewerbspositionen seiner Kunden. Durch enge Zusammenarbeit strebt es die Verbesserung ihrer operativen Tätigkeiten und die Ausweitung ihrer logistischen Erfolge an. Gegründet im Jahr 1949, beschäftigt Vanderlande mehr als 11.000 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von 2,3 Milliarden Euro. Die Toyota Industries Corporation (TICO) übernahm Vanderlande im Jahr 2017, um ihre weltweite Führungsposition im Bereich der Materialhandhabung zu festigen. Dies soll durch die Erhöhung der Präsenz in allen integrierten und automatisierten Projekten und die Nutzung der Synergien zwischen den Organisationen und des Mehrwerts, den sie dem Markt bieten können, erreicht werden. TICO gründete daher die Toyota Automated Logistics Group (TALG), die aus Toyota L&F, Bastian Solutions, Vanderlande und viastore besteht. TALG ist ein globaler Partner für integrierte logistische Prozessautomatisierung, bei dem die Gruppengesellschaften unter dem Leitprinzip zusammenarbeiten: Für jede Herausforderung eine zuverlässige Lösung. Im Mai 2025 schloss Vanderlande die Übernahme der Aktivitäten von Siemens Logistics außerhalb der USA ab und begrüßte dabei mehr als 2.000 neue Mitarbeiter. Die Übernahme unterstützt das strategische Ziel des Unternehmens, sein Wachstum in der automatisierten Logistik zu beschleunigen und insbesondere seine Kapazität zur Bereitstellung von Gepäck-, Fracht- und digitalen Flughafenlösungen zu stärken.
• Teil des P&O-Teams und Realisierung innovativer HR-Lösungen • Verantwortung für die qualitativ hochwertige Durchführung der operativen Personalmaßnahmen • Kompetenter Ansprechpartner zu allen Fragen der operativen Personalarbeit • Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalfachlichen Fragestellungen • Verantwortung für den Recruitingprozess und Beratung der Führungskräfte im Einstellprozess • Vorbereitung und Moderation von Gesprächen (z.B. Führungsgespräche, Gehaltsrunden) • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Personalinstrumente und -prozesse • Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung globaler und lokaler C&B Prozesse
• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) • Mehrjährige fachspezifische Erfahrung im Bereich der Personalberatung vorzugsweise in einem internationalen Konzern • Fundiertes Fachwissen hinsichtlich arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen • Erfahrung in der Gestaltung von Instrumenten einer state-of-the-art Compensation & Benefits Landschaft • Kenntnisse der Methoden und Prozesse einer modernen Personalarbeit • Erfahrung in der Gesprächsführung mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie in der Verhandlung mit dem Betriebsrat • Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hoher sozialer Kompetenz • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Systemische Ausbildung von Vorteil, aber kein Muss • Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Integrations- und Entscheidungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren • Ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld • Moderne Büros und eine konstruktive Teamatmosphäre • Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Jetzt Bewerben🕒 vor 6 Monaten
11 - 50
🔒 Cybersecurity
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
Service Management Consultant, Beratung von Kunden aus dem oberen Mittelstand, Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung. Fokus auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Technologien und integrierter Lösungen.
🕒 vor 6 Monaten
1001 - 5000
☁️ SaaS
🔒 Cybersecurity
(Senior) Consultant für Agile Transformation bei Wavestone, unterstützt Kunden bei agilen Transformationsprojekten und treibt kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voran. Schwerpunkt auf dem Coaching von Teams und der Entwicklung agiler Methoden.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Monaten
1001 - 5000
☁️ SaaS
🔒 Cybersecurity
(Senior) Consultant im Bereich Automotive & Manufacturing bei Wavestone, Beratung von Kunden zur digitalen Transformation und zu PLM-Strategien. Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, um die Wachstumsziele der Kunden zu erreichen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
1001 - 5000
☁️ SaaS
🔒 Cybersecurity
Senior Consultant im Bereich Automotive & Manufacturing mit Schwerpunkt auf Projekten zur digitalen Transformation. Zusammenarbeit mit Kunden zur Transformation von Prozessen und Methoden in einem hybriden Arbeitsumfeld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
1001 - 5000
☁️ SaaS
🔒 Cybersecurity
(Senior) Consultant Agile Transformation in einer internationalen Unternehmensberatung. Unterstützung von Kunden bei strategischer Transformation und beim Etablieren agiler Praktiken über Teams und Organisationen hinweg.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich