Head of Internal Communications

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $242.000 - $285.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🗣️ Kommunikation

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 5%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vanta

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

📋 Compliance

🔐 Sicherheit

☁️ SaaS

💰 €40.000.000 Series B im 2022-10

Compliance • Security • SaaS

Vanta ist eine Vertrauensverwaltungsplattform, die Compliance-Workflows optimiert und Sicherheitsprogramme für Unternehmen verbessert. Durch die Nutzung von Automatisierung unterstützt Vanta Unternehmen dabei, die Einhaltung von Rahmenwerken wie SOC 2, ISO 27001 und DSGVO zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Sie bietet Lösungen für Unternehmen jeder Größe, von Start-ups bis hin zu Großunternehmen, und gewährleistet Sicherheit und Compliance im großen Maßstab. Mit Integrationen zu über 375 Tools nutzt Vanta KI, um Aufgaben wie die Automatisierung von Fragebögen und das Management von Lieferantenrisiken zu vereinfachen. Vanta befähigt Dienstleister und Prüfer, effiziente und zufriedenstellende Erfahrungen zu bieten und hilft Unternehmen, Vertrauen bei ihren Kunden und Partnern aufzubauen.

Beschreibung

• Shape how Vanta tells its own story internally and ensure key messages land at the right moment • Build and manage internal communications infrastructure, including channels, cadences, and best practices • Own company-wide moments end to end, including all-hands, major announcements, and org-wide notifications • Partner with the People team on sensitive and high-stakes communications • Serve as a strategic communications partner across the business, prioritizing communication requests and translating complex topics into clear messaging • Partner with Marketing and External Communications to align internal and external narratives • Advise the C-team and Leadership Team on how and when to communicate major business updates • Build and protect company culture and morale through communications • Evolve the internal communications strategy and toolkit as Vanta scales • Measure and iterate on communications effectiveness using a data-informed approach

🎯 Anforderungen

• 8–10+ years of experience building and running an internal communications strategy, ideally at a high-growth company • Proven track record building and executing an internal communications strategy • Strong writing and storytelling skills • Ability to translate complex or sensitive topics into clear, human messaging • Ability to set strategy while also executing communications deliverables • Experience influencing and partnering with the C-team and Leadership Team • Experience partnering with People/HR teams on sensitive organizational communications • Excellent judgment and prioritization skills • Ability to balance competing communication requests and advise stakeholders on company-wide visibility • Natural sense for culture and energy; ability to bring personality and vibrancy to communications • Creativity and willingness to experiment with new formats, channels, and unconventional ideas • Curiosity, willingness to learn, and sound judgment in applying AI responsibly to improve efficiency and impact

🏖️ Vorteile

• Industry-competitive salary • Equity • Comprehensive medical, dental, and vision coverage • 100% of employee-only benefit premiums covered for most medical plans • 16 weeks paid Parental Leave for all new parents • Health & wellness stipend • Remote workspace, internet, and cellphone stipend • Commuter benefits for team members who report to the SF and NYC office • Family planning benefits • Matching 401(k) contribution with immediate vesting • Flexible PTO policy • 80 hours of Sick Time • 11 company-paid holidays • Virtual team building activities, lunch and learns, and other company-wide events