Staff Product Manager, Activation

🕒 vor 11 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $243.000 - $286.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 5%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vanta

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

📋 Compliance

🔐 Sicherheit

☁️ SaaS

💰 €40.000.000 Series B im 2022-10

Compliance • Security • SaaS

Vanta ist eine Vertrauensverwaltungsplattform, die Compliance-Workflows optimiert und Sicherheitsprogramme für Unternehmen verbessert. Durch die Nutzung von Automatisierung unterstützt Vanta Unternehmen dabei, die Einhaltung von Rahmenwerken wie SOC 2, ISO 27001 und DSGVO zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Sie bietet Lösungen für Unternehmen jeder Größe, von Start-ups bis hin zu Großunternehmen, und gewährleistet Sicherheit und Compliance im großen Maßstab. Mit Integrationen zu über 375 Tools nutzt Vanta KI, um Aufgaben wie die Automatisierung von Fragebögen und das Management von Lieferantenrisiken zu vereinfachen. Vanta befähigt Dienstleister und Prüfer, effiziente und zufriedenstellende Erfahrungen zu bieten und hilft Unternehmen, Vertrauen bei ihren Kunden und Partnern aufzubauen.

Beschreibung

• Define the future of agentic AI onboarding at Vanta • Guide how the Vanta Agent helps customers, completes setup, and runs security and compliance programs • Own and drive the self-serve onboarding experience for startups and downmarket customers • Create a coherent, high-converting journey from first interaction through meaningful product adoption • Partner across Sales, Marketing, Customer Success, and Account Management to build a scalable self-serve program • Improve discovery, configuration, and adoption of Vanta products and platform capabilities • Establish strategy, roadmap, and operating model for product activation and onboarding across the customer lifecycle • Partner with Engineering, Design, Data, and GTM teams to define metrics, identify friction, run experiments, and improve activation and time-to-value

🎯 Anforderungen

• Experience owning conversion and activation for self-serve products or customer onboarding experiences • Ability to define strategy, roadmap, and operating model for product activation and onboarding across the customer lifecycle • Ability to partner across Sales, Marketing, Customer Success, Account Management, Engineering, Design, Data, and GTM teams • Ability to define success metrics, identify friction, run experiments, and improve activation and time-to-value • Understanding of Sales, Customer Success, and Account Management engagement and handoffs between product-led and service-supported experiences • Ability to make decisions in ambiguous environments, communicate tradeoffs, and create momentum without formal authority • Systems thinking across onboarding, platform, lifecycle, data, and operating systems • Interest in defining an AI-native and agentic onboarding experience • Uses AI in day-to-day work to amplify skills and strengthen outcomes • No specific educational credential stated

🏖️ Vorteile

• Industry-competitive salary and equity • Comprehensive medical, dental, and vision coverage, with 100% of employee-only benefit premiums covered for most medical plans • 16 weeks paid Parental Leave for all new parents • Health & wellness stipend • Remote workspace, internet, and cellphone stipend • Commuter benefits for team members who report to the SF and NYC office • Family planning benefits • Matching 401(k) contribution with immediate vesting • Flexible PTO policy • 80 hours of Sick Time • 11 company-paid holidays • Virtual team building activities, lunch and learns, and other company-wide events

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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