Staff Software Engineer, Program Structure & Trust

🕒 vor 14 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $260.000 - $306.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 5%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vanta

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

📋 Compliance

🔐 Sicherheit

☁️ SaaS

💰 €40.000.000 Series B im 2022-10

Compliance • Security • SaaS

Vanta ist eine Vertrauensverwaltungsplattform, die Compliance-Workflows optimiert und Sicherheitsprogramme für Unternehmen verbessert. Durch die Nutzung von Automatisierung unterstützt Vanta Unternehmen dabei, die Einhaltung von Rahmenwerken wie SOC 2, ISO 27001 und DSGVO zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Sie bietet Lösungen für Unternehmen jeder Größe, von Start-ups bis hin zu Großunternehmen, und gewährleistet Sicherheit und Compliance im großen Maßstab. Mit Integrationen zu über 375 Tools nutzt Vanta KI, um Aufgaben wie die Automatisierung von Fragebögen und das Management von Lieferantenrisiken zu vereinfachen. Vanta befähigt Dienstleister und Prüfer, effiziente und zufriedenstellende Erfahrungen zu bieten und hilft Unternehmen, Vertrauen bei ihren Kunden und Partnern aufzubauen.

Beschreibung

• Own the design and multi-quarter delivery of Vanta's enterprise organizational model • Define core abstractions for diverse and conflicting enterprise requirements • Retrofit a live production system toward a multi-tenant organizational structure • Design safe migration paths and sequence incremental delivery while preserving continuity for existing customers • Ship meaningful customer value each quarter through clear incremental solution phases • Engage directly with enterprise customers and exercise product judgment • Drive execution across squads outside the direct area through technical clarity and credibility • Partner with Engineering leadership, Product, and Design to translate the long-term vision into phased deliverables • Set technical standards, define reusable patterns, shape architecture across teams, and model engineering excellence

🎯 Anforderungen

• 10+ years of deep backend engineering experience • Track record of leading complex, multi-quarter technical initiatives in fast-paced, product-focused environments • Experience designing platform abstractions for conflicting enterprise requirements • Track record of shipping large, structurally complex problems incrementally • Experience operating across squads and teams without direct authority • Deep familiarity with tenancy models, role-based access control, data isolation, scoped permissions, cross-tenant operations, and access boundary design • Strong written and verbal communication skills • Data residency or GovCloud exposure is a plus • Open to using AI to amplify skills and improve efficiency and impact

🏖️ Vorteile

• Equity • Comprehensive medical, dental, and vision coverage, with 100% of employee-only benefit premiums covered for most medical plans • 16 weeks paid Parental Leave for all new parents • Health & wellness stipend • Remote workspace, internet, and cellphone stipend • Commuter benefits for team members who report to the SF and NYC office • Family planning benefits • Matching 401(k) contribution with immediate vesting • Flexible PTO policy • 80 hours of Sick Time • 11 company-paid holidays • Virtual team building activities, lunch and learns, and other company-wide events