VDK Groep
Cybersecurity • Energy • Engineering
Die VDK Groep ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Installationstechnik in den Niederlanden, bestehend aus über 100 spezialisierten Firmen und mehr als 5000 Fachleuten. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Installationslösungen in verschiedenen Disziplinen, darunter Sicherheitstechnik, Gebäudeintelligenz, Elektrotechnik, Tiefbau und Klimatechnik. Die VDK Groep engagiert sich für die Bewältigung zeitgenössischer Herausforderungen wie der Energiewende, indem sie integrierte Lösungen anbietet, die Fachwissen, Handwerkskunst und strategisches Wachstum vereinen.
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🔒 Cybersecurity
⚡ Energie
HR Data & Process Specialist (m/w/d)
vor 9 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
VDK Groep
Cybersecurity • Energy • Engineering
Die VDK Groep ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Installationstechnik in den Niederlanden, bestehend aus über 100 spezialisierten Firmen und mehr als 5000 Fachleuten. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Installationslösungen in verschiedenen Disziplinen, darunter Sicherheitstechnik, Gebäudeintelligenz, Elektrotechnik, Tiefbau und Klimatechnik. Die VDK Groep engagiert sich für die Bewältigung zeitgenössischer Herausforderungen wie der Energiewende, indem sie integrierte Lösungen anbietet, die Fachwissen, Handwerkskunst und strategisches Wachstum vereinen.
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🔒 Cybersecurity
⚡ Energie
Beschreibung
• Aufsetzen, Optimieren und Dokumentieren von Prozessen zur Erhebung und Sicherung qualitativ hochwertiger HR- und Personaldaten • Verantwortlich für CSRD-relevante Datenerhebung, -validierung und -bereitstellung • Analyse, Bereinigung und Strukturierung von HR- und Reporting-Daten • Aufbau sowie Weiterentwicklung von Dashboards und Auswertungen (z. B. Power BI) • Sicherstellung auditfähiger Datenflüsse, Datenlogiken und Dokumentationen • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Sustainability, den Betrieben und der IT • Ansprechpartner:in für Datenfragen aus den Betrieben – online meistens, gelegentlich auch bei Besuchen vor Ort • Identifikation von System- und Prozesslücken sowie proaktive Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen • Unterstützung bei internen und externen Audits • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer HR-/Reporting-Systemlandschaft (wir arbeiten u. a. mit AFAS und Numbers)
🎯 Anforderungen
• Berufserfahrung in einer analytischen Rolle – egal ob aus HR, Finance, Controlling, Data Analysis, Reporting oder Business Analytics • Erfahrung im Arbeiten mit Datenstrukturen, Systemlogiken und Prozessabläufen • Sehr hohe Datenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und starkes Qualitätsbewusstsein • Erfahrung mit HR-IT- oder ERP-Systemen (z. B. AFAS, Workday, SAP SuccessFactors, Numbers o. Ä.) • Kenntnisse in Reporting-Tools (z. B. Power BI) sind ein Plus • Sicher in der Kommunikation – sowohl digital als auch persönlich • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig; Niederländisch vorteilhaft
🏖️ Vorteile
• Flexible Arbeitsgestaltung • Regelmäßige Events • Betriebliche Altersvorsorge • Sportangebote
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