Mid-Market Account Executive, Commercial

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Vector Solutions

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501 - 1000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

💰 Private Equity Round im 2011-06

Healthcare • Consulting • Logistics

Vector Solutions ist ein Anbieter von Online-Trainings- und Managementsystemen, die darauf ausgelegt sind, die Sicherheit, Compliance und berufliche Entwicklung in verschiedenen Bereichen zu verbessern. Das Unternehmen bietet Lösungen für K-12- und Hochschulbildungseinrichtungen, die Fertigung, öffentliche Sicherheitsdienste und andere Branchen, mit dem Schwerpunkt auf der Verbesserung von Compliance, Sicherheit und Personalentwicklung. Ihre Schulungen umfassen Themen wie Sicherheit und Wohlbefinden, Vielfalt und Inklusion, industrielle Fähigkeiten und mehr. Vector Solutions bietet auch Lernmanagementsysteme an, um Schulungsergebnisse effektiv zu verwalten und zu verfolgen. Darüber hinaus bieten sie spezialisierte Lösungen für den EMS, die Strafverfolgung und Feuerwehren an, die sowohl die berufliche Entwicklung als auch die betriebliche Effizienz unterstützen.

Beschreibung

• Contact businesses to perform needs analysis and provide solutions to these customers. • Develop trusted partner relationships with key customers to retain and grow revenues. • Conduct heavy phone prospecting and networking. • Develop sales presentations, web-ex demonstrations, and handle contract negotiations with minimum supervision. • Achieve sales goals as set by management and be able to work independently. • Additional duties as assigned.

🎯 Anforderungen

• At least five years of experience in business to business (B2B) sales. • Hunter mentality with a drive to bring in new business • Bachelor’s degree preferred • A proven sales track record. • Strong written and verbal communication skills. • Thrive in a fast-paced team selling environment. • Ability to function well in a high-paced and at times stressful environment. • Ability to travel up to 10%

🏖️ Vorteile

• Comprehensive, quality benefits package effective first of the month following your date of hire • Tuition Reimbursement Program • Matching 401(k) retirement plan • Healthy work-life balance with flexible work arrangements and generous time off • Generous referral incentive program • Company social events • Philanthropic opportunities