Spezialist (m/w/d) für Nachfrage-Performance und Analytics in der EMEA-Region

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 16 Stunden

🌐 Vereinigtes Königreich, Spanien, +6 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇵🇱 Polen – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇮🇹 Italien – Remote 🇫🇷 Frankreich – Remote 🇹🇷 Türkei – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📉 Datenanalyst

👻 Geisterscore 16%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Veralto

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10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📦 Logistik

Healthcare • Food & Beverage • Logistics

Veralto ist ein globales Unternehmen mit 13 operativen Gesellschaften und über 300 Standorten weltweit. Mit einer Belegschaft von 16. 000 Mitarbeitenden konzentriert sich Veralto auf wirkungsvolle Arbeit in Bereichen, die für das tägliche Leben entscheidend sind – etwa Wasser, Lebensmittel und Medizin. Die Division Water Quality verwaltet, behandelt, reinigt und schützt Wasser im globalen Maßstab, während die Division Product Quality & Innovation die Sicherheit und Authentizität unverzichtbarer Güter in der globalen Lieferkette sicherstellt. Veralto setzt sich für eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung ein und investiert in das Wachstum seiner Mitarbeitenden durch praxisnahes Lernen und Karriereentwicklung – unterstützt durch ein globales Netzwerk und die Ressourcen eines S&P‑500‑Unternehmens.

Beschreibung

• Verantwortung für die Performance-Analyse entlang des gesamten Lead-to-Order-Funnels sowie Identifizierung von Trends, Engpässen, Risiken und Verbesserungspotenzialen • Erstellung von Management-Reportings, Dashboards für Führungskräfte, Scorecards und umsetzbaren Geschäftsempfehlungen für leitende Stakeholder in der gesamten EMEA-Region • Leitung der Erstellung, Validierung und Veröffentlichung des Reportings zur Nachfragegenerierung in der EMEA-Region unter Sicherstellung der Genauigkeit, Konsistenz und Sichtbarkeit der Performance-Ergebnisse • Definition und Governance von KPIs, Reporting-Standards, Benchmarking-Methoden und Zielsetzungsprozessen in der Region • Betreuung der Reporting-Umgebungen einschließlich Tableau, Salesforce Reporting, Bowler und künftiger Plattformen zur Performance-Transparenz sowie Vorantreiben von Automatisierung und Effizienzsteigerungen im Reporting • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Verbesserung der Datenqualität, Reporting-Integrität, Transparenz von Kundendaten und Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Business Analytics, kommerzieller Analytik, Revenue Operations, Marketing Analytics, Business Intelligence oder einer vergleichbaren analytischen Funktion • Fortgeschrittene Erfahrung mit Reporting- und Analytics-Tools, einschließlich Tableau, Power BI, Salesforce Reporting und Excel • Ausgeprägtes Verständnis von Nachfragegenerierung, Pipeline-Management, Datenmanagement und Lead-to-Order-Prozessen • Erfahrung in der Entwicklung von Management-Reportings auf Führungsebene, Dashboards, Geschäftsreviews und Lösungen zur Performance-Transparenz • Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Datensätze in umsetzbare Geschäftsempfehlungen und Strategien zur Performance-Verbesserung zu übersetzen • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kaufmännischen, operativen, IT- und Führungsfunktionen • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil • Bitte bewerben Sie sich bis Sonntag, den 20. September, mit Ihrem englischsprachigen Lebenslauf

🏖️ Vorteile

• Attraktives Gehalt und Bonusmöglichkeit • Flexible Arbeitsmodelle • Professionelle Einarbeitung und Schulungsprogramme • Karriereberatung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Ein kooperatives und unterstützendes internationales Team • Umfassendes lokales Leistungspaket • Die Möglichkeit, für eine weltweit tätige Organisation mit einer klaren Zielorientierung zu arbeiten