Paid Social Account Manager

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🕒 vor 7 Tagen

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Verndale

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201 - 500 Mitarbeiter

📣 Marketing

🤝 B2B

Marketing • B2B

Verndale ist ein Unternehmen für digitales Marketing und Technologie, das Organisationen bei der Marketingautomatisierung, Analytik, Website-Optimierung und accountbasiertem Marketing (ABM) unterstützt. Die Website des Unternehmens und die dazugehörigen Domains nutzen eine Vielzahl von Marketing-, Analyse- und Tracking-Tools (Pardot, Dreamdata, CrazyEgg, SalesLoft, LinkedIn-Integrationen usw. ), was auf einen Fokus auf digitale Marketingdienstleistungen und B2B-Marketingunterstützung hinweist.

Beschreibung

• Own revenue strategy and assist with forecasting for accounts spending $250k+/month • Drive growth across your portfolio while protecting contribution margin and cash flow sustainability • Build and lead paid marketing strategy that agency and brand teams execute against • Lead landing page concept development and architect structured conversion rate optimization testing roadmaps • Diagnose scale ceilings before performance stalls and proactively design expansion strategies • Fully own the client relationship, leading weekly updates and monthly performance reviews • Execute and oversee expert-level Facebook, Instagram, and TikTok strategy

🎯 Anforderungen

• Proven experience managing $250k+/month paid social accounts with documented 10%+ growth impact • Expert-level command of Meta advertising strategy and deep understanding of TikTok platform dynamics • Strong fluency in DTC financial metrics including contribution margin, CAC, LTV, and profitability modeling • Demonstrated success onboarding and scaling brands from launch through advanced growth stages • Track record of client retention and expansion across diverse verticals • Ability to operate independently while exercising strong judgment on escalation • Experience mentoring or training junior team members • Exceptional written and verbal communication skills with executive presence

🏖️ Vorteile

• Generous paid company holidays • Vacation • Paid sick time • Top-of-the-line Health Insurance • Monthly perks customized to meet individual employees’ needs • Support for a healthy work/life balance • Regular training and professional development to move careers forward