Business Development Representative (BDR/SDR), Remote – DACH

🕒 vor 4 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 27%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Versa Networks

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 €120.000.000 Private Equity Round - Versa Networks im 2022-10

Cybersecurity • SaaS • Enterprise

Versa Networks ist ein Unternehmen für Netzwerke und Sicherheit, das eine einheitliche Secure Access Service Edge (SASE)-Plattform und sichere SD-WAN-Lösungen anbietet. Seine Plattform VersaONE und VersaAI vereinen Netzwerke, Bedrohungsschutz, Zero Trust-Zugang und Beobachtbarkeit in einem einzigen Betriebssystem und einer Konsole, die als Cloud-, Software- und Hardwareoptionen bereitgestellt werden. Hervorgehobene Produktmerkmale umfassen SASE/SSE, SD-WAN, Next-Generation Firewall (NGFW), ZTNA, CASB, SWG, DLP, ATP, UEBA, IPS, sicheres SD-LAN/SD-NIC, Routing und digitales Erlebnis-Monitoring und sind auf Unternehmen und Dienstleister in Branchen wie Finanzen, Telekommunikation, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Regierung ausgerichtet.

Beschreibung

• Mit Ihrem Account Executive zusammenarbeiten, um Strategien zur Ansprache von Zielkonten zu entwickeln und eine aussagekräftige Pipeline in Ihrem Gebiet aufzubauen. • Schlüsselkontakte bei Zielkonten identifizieren, recherchieren und akquirieren und die Grundlage für eine langfristige, vertrauensvolle Beziehung schaffen. • Hochvolumige Outbound-Kaltakquise per Telefon durchführen, um Netzwerk- und Sicherheitsverantwortliche bei Unternehmen zu erreichen. • Interessenten qualifizieren, indem Sie deren Herausforderungen und Bedürfnisse sowie das Interesse an den Lösungen von Versa Networks identifizieren. • Meetings mit Entscheidungsträgern und wichtigen Einflussnehmern vereinbaren und qualifizierte Leads an das Verkaufsteam übergeben. • Einen beratenden Ansatz verwenden, um Interessenten den Nutzen von Versa Networks' SASE-, SD‑WAN- und SSE‑Lösungen zu erklären. • Einwände souverän und beharrlich behandeln, um sinnvolle Gespräche mit potenziellen Käufern sicherzustellen. • LinkedIn, E-Mail und weitere Outreach-Methoden nutzen, um Kaltakquise-Aktivitäten zu ergänzen. • Präzise Aufzeichnungen über Interaktionen in Salesforce führen, Fortschritt verfolgen und Outreach-Strategien optimieren. • Outreach-Techniken kontinuierlich anhand von Feedback, Daten und Markttrends verbessern. • Aktiv im Team Best Practices teilen und an Projekten zur Verbesserung des Teams teilnehmen. • Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse mit SFDC verwalten, nachverfolgen und berichten.

🎯 Anforderungen

• Fließende Deutschkenntnisse. • Nachweislich überdurchschnittliche Leistungen im Studium oder im Berufsleben. • Bachelor-Abschluss. • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung. • Hohe Eigenmotivation, Antrieb und eine selbständige Arbeitsweise. Sehr lernbereit und offen für Coaching. • Fähigkeit, in einer schnelllebigen Teamumgebung zu arbeiten. • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und diese mit passenden Lösungen erfolgreich abzuschließen. • Fähigkeit zum Multitasking, Eigeninitiative, Priorisierung und effektives Zeitmanagement.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt & Anreize: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Pre-IPO-Aktien, um Ihre Leistung und Ihr Engagement zu belohnen. • Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, damit Sie und Ihre Familie gesund und abgesichert bleiben. • Bezahlte Freizeit (PTO): Großzügige Regelungen für bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaubstagen, Krankentagen und bezahlten Feiertagen, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln. • Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance. Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice sowie hybride Optionen, um Ihren optimalen Arbeitsrhythmus zu ermöglichen. • Berufliche Weiterbildung: Zugang zu Schulungen, Zertifizierungen und Bildungsressourcen, damit Sie sich beruflich weiterentwickeln und mit Branchentrends Schritt halten können. • Mitarbeiteranerkennung: Wir feiern Erfolge, groß und klein, mit regelmäßigen Anerkennungsprogrammen und Auszeichnungen, die Ihre Beiträge hervorheben. • Kollaborative Kultur: Seien Sie Teil eines dynamischen, inklusiven und unterstützenden Teams, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. • Elternzeit: Großzügige Elternzeitregelungen, die Sie in wichtigen Lebensphasen unterstützen.

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