M&A-Manager Geschäftsentwicklung – Europa

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 26%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vesta Software Group

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201 - 500 Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏭 Fertigung

Construction • Food & Beverage • Manufacturing

Die Vesta Software Group ist eine weltweit tätige Organisation, die sich auf den Erwerb und das langfristige Wachstum von Softwareunternehmen in vertikalen Märkten spezialisiert hat. Anders als traditionelle Käufer verfolgt Vesta eine Buy-and-Hold-Strategie, erhält die Unabhängigkeit der erworbenen Unternehmen und investiert in deren nachhaltiges Wachstum. Vesta ist stolz darauf, noch nie ein Unternehmen verkauft zu haben, sondern stellt die Autonomie der akquirierten Unternehmen in den Vordergrund und nutzt ein Netzwerk von Ressourcen, um Wachstum zu beschleunigen. Mit mehr als 30 Akquisitionen und einer Präsenz in über 9 Ländern unterstützt Vesta seine Portfoliounternehmen mit Best Practices und Kapital und fördert gleichzeitig eine produktive, positive Arbeitsplatzkultur – belegt durch die Great Place To Work®-Zertifizierung.

Beschreibung

• Verantwortlich für die Steuerung eines vielschichtigen Business-Development-Prozesses zur Generierung von Akquisitionsmöglichkeiten für die Vesta Software Group Europe. • Direkte Berichtslinie an den M&A-Geschäftsentwicklungsmanager – Europa. • Durchführung von Branchen- und Wettbewerbsrecherchen, um vertikale Softwareunternehmen zu identifizieren, die unseren Investitionskriterien und spezifischen Kennzahlen entsprechen. • Ansprache von Inhabern, Anteilseignern und leitenden Führungskräften potenzieller Zielunternehmen hinsichtlich einer möglichen Übernahme und Begleitung durch den Verkaufsprozess. • Aufbau und Pflege einer Deal-Pipeline durch Outbound-Vertrieb, Messebesuche, Broker-Roadshows und regelmäßige Pflege bestehender Leads in unserer Datenbank. • Pflege des Deal-Funnels, der Informationen zu Interessenten und des Reportings in unserer proprietären Salesforce-Datenbank. • Abgabe von Empfehlungen an das Leitungsteam von Vesta zu potenziellen Strategien und Initiativen zur Identifizierung neuer, unseren strategischen Kriterien entsprechender Interessenten.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsstärke • Nachweisbare Erfolge in Kaltakquise, Lead-Generierung und Vertriebsprozessen • Eigenmotiviert, organisiert und in der Lage, den eigenen Arbeitsplan zu erstellen sowie persönliche Leistungsziele zu setzen und zu überwachen • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaft oder einem verwandten Studienfach oder gleichwertige Qualifikation ist von Vorteil • Erfahrung im Softwarebereich in einem B2B-Umfeld ist von Vorteil.

🏖️ Vorteile

• Krankenversicherung • Betriebliche Altersvorsorge (401(k)) • Flexibles Arbeitsumfeld • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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