Business Development Representative (BDR/SDR), Remote – DACH

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Versa Networks

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

📡 Telekommunikation

🔒 Cybersecurity

🏢 Unternehmen

Telecommunications • Cybersecurity • Enterprise

Versa Networks ist ein führendes Unternehmen im Bereich Secure Access Service Edge (SASE) und Software-Defined Wide Area Network (SD-WAN), anerkannt für seine innovativen und umfassenden Lösungen. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Produkten, die Netzwerk- und Sicherheitsfunktionen integrieren, einschließlich KI-gestütztem Bedrohungsschutz, fortschrittlichen Sicherheitsmaßnahmen und echter Multimandantenfähigkeit. Die Plattformen von Versa unterstützen vielseitige Bereitstellungsoptionen in der Cloud und vor Ort und betonen einen einheitlichen Ansatz zur sicheren Konnektivität für Benutzer, Geräte und Netzwerke. Seine Lösungen helfen Organisationen, ihre IT-Infrastruktur zu transformieren, indem sie die Verwaltung vereinfachen und die Komplexität reduzieren, was sich in verschiedenen branchenspezifischen Anwendungen widerspiegelt, von der Telekommunikation bis zu Finanzdienstleistungen.

Beschreibung

• Mit Ihrem Account Executive zusammenarbeiten, um Strategien zur Ansprache von Zielkonten zu entwickeln und eine aussagekräftige Pipeline in Ihrem Gebiet aufzubauen. • Schlüsselkontakte bei Zielkonten identifizieren, recherchieren und akquirieren und die Grundlage für eine langfristige, vertrauensvolle Beziehung schaffen. • Hochvolumige Outbound-Kaltakquise per Telefon durchführen, um Netzwerk- und Sicherheitsverantwortliche bei Unternehmen zu erreichen. • Interessenten qualifizieren, indem Sie deren Herausforderungen und Bedürfnisse sowie das Interesse an den Lösungen von Versa Networks identifizieren. • Meetings mit Entscheidungsträgern und wichtigen Einflussnehmern vereinbaren und qualifizierte Leads an das Verkaufsteam übergeben. • Einen beratenden Ansatz verwenden, um Interessenten den Nutzen von Versa Networks' SASE-, SD‑WAN- und SSE‑Lösungen zu erklären. • Einwände souverän und beharrlich behandeln, um sinnvolle Gespräche mit potenziellen Käufern sicherzustellen. • LinkedIn, E-Mail und weitere Outreach-Methoden nutzen, um Kaltakquise-Aktivitäten zu ergänzen. • Präzise Aufzeichnungen über Interaktionen in Salesforce führen, Fortschritt verfolgen und Outreach-Strategien optimieren. • Outreach-Techniken kontinuierlich anhand von Feedback, Daten und Markttrends verbessern. • Aktiv im Team Best Practices teilen und an Projekten zur Verbesserung des Teams teilnehmen. • Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse mit SFDC verwalten, nachverfolgen und berichten.

🎯 Anforderungen

• Fließende Deutschkenntnisse. • Nachweislich überdurchschnittliche Leistungen im Studium oder im Berufsleben. • Bachelor-Abschluss. • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung. • Hohe Eigenmotivation, Antrieb und eine selbständige Arbeitsweise. Sehr lernbereit und offen für Coaching. • Fähigkeit, in einer schnelllebigen Teamumgebung zu arbeiten. • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und diese mit passenden Lösungen erfolgreich abzuschließen. • Fähigkeit zum Multitasking, Eigeninitiative, Priorisierung und effektives Zeitmanagement.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt & Anreize: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Pre-IPO-Aktien, um Ihre Leistung und Ihr Engagement zu belohnen. • Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, damit Sie und Ihre Familie gesund und abgesichert bleiben. • Bezahlte Freizeit (PTO): Großzügige Regelungen für bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaubstagen, Krankentagen und bezahlten Feiertagen, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln. • Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance. Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice sowie hybride Optionen, um Ihren optimalen Arbeitsrhythmus zu ermöglichen. • Berufliche Weiterbildung: Zugang zu Schulungen, Zertifizierungen und Bildungsressourcen, damit Sie sich beruflich weiterentwickeln und mit Branchentrends Schritt halten können. • Mitarbeiteranerkennung: Wir feiern Erfolge, groß und klein, mit regelmäßigen Anerkennungsprogrammen und Auszeichnungen, die Ihre Beiträge hervorheben. • Kollaborative Kultur: Seien Sie Teil eines dynamischen, inklusiven und unterstützenden Teams, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. • Elternzeit: Großzügige Elternzeitregelungen, die Sie in wichtigen Lebensphasen unterstützen.

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